Accord d'entreprise "NEGOCIATION ANNUELLE 2018 OBLIGATOIRE" chez ETABLISSEMENTS MILHE ET AVONS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ETABLISSEMENTS MILHE ET AVONS et les représentants des salariés le 2018-04-30 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01318000520
Date de signature : 2018-04-30
Nature : Accord
Raison sociale : ETABLISSEMENTS MILHE ET AVONS
Etablissement : 05780200100032 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-04-30

Négociation salariale annuelle 2018

MILHE& AVONS

L'EMBAU.AGE A VOTRE IMAGE

Négociation salariale annuelle 2018

Voici raccord collectif d'entreprise qui a été négocié avec votre délégué syndical après deux réunions en Avril 2018.

Revalorisation du salaire de base :

Revalorisation de 1% des salaires de base avec un minimum d'augmentation de 18,20€ par mois pour un temps plein.

Revalorisation de la prime d'ancienneté :

Revalorisation de la Prime d'Ancienneté de 7%

Ces revalorisations se feront sur la paye de mai 2018

Nota :

Les Commerciaux ayant une rémunération articulée n'entrent pas dans cet accord Les cadres, pour cette année, n'entrent pas dans cet accord.

Fait à Marseille, le 30 Avril 2018

Le délégué CFTC

Le Président

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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