Accords d'entreprise chez LUNEAU TECHNOLOGY OPERATIONS
Les négociations entre la direction de LUNEAU TECHNOLOGY OPERATIONS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LUNEAU TECHNOLOGY OPERATIONS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LUNEAU TECHNOLOGY OPERATIONS
Siret : 08615020800048
Adresse : null
- LE FORFAIT JOURS POUR LES SALARIES NON CADRES ITINIRANTS. (2017-12-29)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018. (2018-06-06)
- LE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-14)
- LA PROROGATION DES MANDATS DES ELUS DE LA DUP DE LUNEAU TECHNOLOGIY OPERATION (2019-03-06)
- Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 23 septembre 2020 au 22 septembre 2023 (2020-09-23)
- LE REGLEMENT SUR L'HORAIRE VARIABLE (2019-11-26)
- Un Accord portant sur la gestion des congés et des RTT (2021-02-01)
- Un Accord collectif relatif au versement d'une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (PEPA) au titre de l'année 2021 (2021-03-23)
- Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2021 (2021-03-22)
- Un Avenant à l'accord sur l'horaire variable initialement conclu le 26 novembre 2019 (T02719001219) (2021-10-01)
- Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022 (2022-03-14)
- Un Accord Collectif relatif au versement d'une Prime pour le Partage de la Valeur ajoutée (PPV) (2022-11-16)