Accord d'entreprise "NAO 2017-EMTP" chez CCITV - CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE DU VAR (TOULON PLAISANCE)

Cet accord signé entre la direction de CCITV - CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE DU VAR et le syndicat UNSA le 2017-12-12 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA

Numero : A08318002765
Date de signature : 2017-12-12
Nature : Accord
Raison sociale : CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU VAR EMTP
Etablissement : 18830001600030 TOULON PLAISANCE

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions NAO 2017-EMTC (2017-12-12) Avenant n°4 à l'accord collectif de travail du 22 décembre 2014 mise en place de l'astreinte au sein des établissements plaisance (2017-12-19) Avenant 5 à l'Accord Collectif de Travail - Supplément familial (2018-06-01) Avenant 1 à l'Accord Collectif d'Etablissement - Mise en place d'une prime pénibilité pour les personnels affectés sur des missions de grutage ou à la station d'avitaillement (2020-06-23) Avenant 1 à l'Accord d'Etablissements relatif aux mesures complémentaires dans le cadre de la mise en oeuvre du chômage partiel (2020-06-23) Avenant 1 à l'Accord d'Etablissements aux mesures complémentaires dans le cadre de la mise en oeuvre du chômage partiel (2020-06-22) NAO Commerce 2019 (2019-11-27) Accord collectif d'établissement relatif aux mesures complémentaires dans le cadre de la mise en oeuvre du chômage partiel (2020-04-14) Accord collectif d'établissement relatif aux mesures complémentaires dans le cadre de la mise en oeuvre du chômage partiel (2020-04-14) NAO COMMERCE 2018 (2018-11-13) NAO 2018 PLAISANCE (2018-11-13) NAO ETABLISSEMENT MARITIME TOULON COMMERCE (2020-11-18) NAO 2021 PLAISANCE (2021-11-08) NAO Ports de Commerce 2021 (2021-11-08) Accord de principe portant sur l'actualisation des accords collectifs (2022-10-10) Accord d'entreprise relatif aux dispositions conventionnels de prise en compte de la pénibilité et de cessation anticipée d'activité dans les métiers portuaires (2022-12-14) Accord établissement relatif au versement de la prime présentéisme sur l'année 2022 (2023-02-23) Avenant accord collectif d'établissement personnel ports de plaisance (2023-03-29) Accord d'établissement relatif aux congés payés, congés pour évènements familiaux et jours enfants malades (2023-05-22) Accord d'établissement relatif au supplément familial (2023-04-18) Accord sur la gestion des absences liées à la maladie, maternité, paternité, accident du travail ou de trajet et maladie professionnelle (2023-10-17)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-12

RÉUNION DU 12 décembre 2017

NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO)

DE L’ÉTABLISSEMENT MARITIME TOULON PLAISANCE

Sont présents à la troisième réunion, dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, qui se déroule le 12 décembre 2017 à 10h30 :

  • Directeur des Ports de Commerce, représentant le Président en exercice de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Var, 236, Boulevard Maréchal Leclerc (83097 Toulon)

  • Responsable Ressources Humaines, représentant le Président en exercice de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Var, 236, Boulevard Maréchal Leclerc (83097 Toulon)

ET

  • La Délégation syndicale UNSA

La NAO des Ports de Plaisance a fait l’objet de 3 réunions qui ont eu lieu le :

  • 19 octobre 2017

  • 13 novembre 2017

  • 12 décembre 2017

Les demandes initiales étaient les suivantes :

  1. Primes.

  2. Taux d’augmentation en % de la Masse Salariale Globale Brute et évolution de la grille des emplois.

  3. Prolongation de la grille d’ancienneté Plaisance de 28 ans à 30 ans.

  4. Demande de mise en place de l’accord d’astreintes.

Les réponses ont été les suivantes :

  1. Des primes seront attribuées en fonction des catégories 400/800/1200€

25/25 assiduités hors CP et congé de formation/ 50 le manager avec pour chaque équipe un maximum

  1. Taux d’augmentation 0,1% afin d’éviter un effet report au 1/01/2018, dans le cadre de la convention CNPP.

  2. Nous n’accédons pas à cette demande

  3. L’accord d’astreintes est mis à la signature pour une mise en application au 1/01/2018

Le présent document a été établi en deux exemplaires originaux, dont un a été remis à la Délégation syndicale représentative dans l’Etablissement Maritime Toulon Plaisance.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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