Accord d'entreprise "Accord NAO 2019" chez SA TIPIAK

PROTOCOLE D’ACCORD

NEGOCIATIONS SALARIALES ANNUELLES 2019

Société concernée par le présent accord signé en date du 8 avril 2019 :

Tipiak SA

D 2 A Nantes Atlantique BP 5

44 860 PONT SAINT MARTIN

Entre,

D’une part, la société Tipiak SA, représentée par :

D’autre part, les organisations syndicales, représentées par :

délégué syndical CFDT Tipiak SA,

Les parties représentées se sont mises d’accord le 5 avril 2019, à l’issue des séances de négociations annuelles débutées le 13 mars 2019.

Article 1 : Augmentation générale des salaires :

Le salaire de base (avant ancienneté pour un horaire contractuel de 152h25) des salariés employés est augmenté de :

• 1,14 % à compter du 1^er janvier 2019

• 0,20 % à compter du 1^er juillet 2019

Article 2: Augmentation de la prime vacances

La prime vacances versée en juin 2019, pour la période de référence du 1^er juin 2018 au 31 mai 2019, est revalorisée pour l’ensemble du personnel et son montant est porté à 510 €. Les modalités d’attribution demeurent inchangées.

Article 3: Augmentation du chèque restaurant

Le chèque restaurant est revalorisé pour l’ensemble du personnel de 14 %. Son montant est porté à 8 € à compter du mois d’avril 2019. Les modalités d’attribution ainsi que la participaion de l’entreprise (60 %) demeurent inchangées.

Article 4 : Egalité professionnelle Hommes/Femmes

Au vu du rapport sur la situation comparée des femmes et des hommes, aucune inégalité de traitement n’est à constater et il n’y a donc pas de matière à négocier des objectifs à atteindre ou des écarts à réduire.

Article 5 : Publicité et dépôt

Cet accord est établi en nombre d’exemplaires suffisants pour remise à chacune des parties signataires.

Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires auprès de la DIRECCTE de la Loire Atlantique, ainsi qu’auprès du secrétariat greffe du conseil des Prud’hommes de Nantes.