Accords d'entreprise chez WWF FRANCE - FONDS MONDIAL POUR LA NATURE FRANCE
Les négociations entre la direction de WWF FRANCE - FONDS MONDIAL POUR LA NATURE FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez WWF FRANCE - FONDS MONDIAL POUR LA NATURE FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de WWF FRANCE - FONDS MONDIAL POUR LA NATURE FRANCE
Siret : 30251866700084
Adresse : null
- Un accord sur la réduction négociée du temps de travail pour 2018 (2018-02-15)
- ACCORD AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 2019 (2019-04-05)
- ACCORD NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-04-05)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2019-04-11)
- AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2020-10-15)
- Accord collectif sur la reconnaissance de l'UES WWF France et la mise en place du CSE (2021-12-21)
- Accord collectif autorisant le vote électronique dans l'UES WWF France (2022-01-24)
- Accord collectif relatif à la prorogation des mandats en cours de la représentation du personnel et syndicale (2021-12-21)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA RÉMUNÉRATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE POUR 2022 (2022-06-10)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA RÉMUNÉRATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE POUR 2023 (2023-02-20)