Accords d'entreprise chez ITW EF&C FRANCE SAS
Les négociations entre la direction de ITW EF&C FRANCE SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ITW EF&C FRANCE SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ITW EF&C FRANCE SAS
Siret : 30462422400032
Adresse : null
- PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES SALAIRES ET L'EGALITE SALARIALE FEMMES-HOMMES POUR L'ANNEE 2018 (2018-02-13)
- Avenant à l'accord dur l'aménagement et la réduction du temps de travail (2019-09-12)
- Accord d'entreprise sur le versement d'une prime exceptionnelle (2020-02-27)
- Protolocole d'accord sur les salaires et l'égalité salariale femmes-hommes pour l'année 2020 (2020-02-28)
- Accord d'Entreprise sur le versement d'une prime exceptionnelle (2019-03-11)
- Protocole d'accord sur les salaires pour l'année 2019 (2019-03-11)
- Protocole d'accord sur les salaires et l'égalité salariale femmes-hommes pour l'année 2021 (2021-02-05)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (APLD) AU SEIN D’ITW EF&C FRANCE SAS (2021-11-10)
- PROTOCOLE D’ACCORD SUR LES SALAIRES ET L’EGALITE SALARIALE FEMMES-HOMMES POUR L’ANNEE 2022 (2022-01-31)
- Accord relatif à la mise en place du vote électronique (2022-09-16)
- Accord d'entreprise sur le versement d'une prime de partage de la valeur (PPV) (2022-11-10)
- PROTOCOLE D’ACCORD SUR LES SALAIRES POUR L'ANNEE 2023 (2023-02-07)
- Accord d'entreprise sur le versement d'une prime de partage de la valeur (PPV) (2023-02-10)