Accord d'entreprise "ACCORD DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES" chez DIETSMANN TECHNOLOGIES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de DIETSMANN TECHNOLOGIES et le syndicat CFTC le 2018-02-21 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : A03118006743
Date de signature : 2018-02-21
Nature : Accord
Raison sociale : DIETSMANN TECHNOLOGIES
Etablissement : 30630425400015 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-02-21
| Date: Mercredi 21 février 2018 à 11h00 | Lieu: Salies du Salat |
|---|---|
| Délégué Syndical CFTC : xxxxxxxxxx | |
| Directeur Général DTSA: xxxxxxxxxx |
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire et suite à la réunion du 21 février 2018, un accord a été conclu pour le(s) point(s) suivant(s) :
Négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise
1.10 Augmentation du Ticket restaurant : valeur patronale fixée à 5.43€ pour 2018
Proposition valeur du ticket 9.10€ :
5.43€ part patronale
3.67€ part salarial
La Direction accepte de revoir la valeur faciale des tickets restaurant.
A compter du 01/04/2018, la valeur faciale du ticket restaurant passera de 9€ à 9.10€ selon la répartition suivante :
| valeur faciale | 9,10 € | Répartition | |
|---|---|---|---|
| part salariale | 3,67 € | 40,33% | soit +0,04 € |
| part patronale | 5,43 € | 59,67% | soit +0,06€ |
Le Délégué Syndical CFTC, Le Directeur Général,
xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com