Accord d'entreprise "Avenant Accord d'entreprise Négociation Annuelle Obligatoire salaire 2019" chez AIR LIQUIDE REUNION (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de AIR LIQUIDE REUNION et le syndicat CFDT le 2019-06-17 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T97419001315
Date de signature : 2019-06-17
Nature : Avenant
Raison sociale : AIR LIQUIDE REUNION
Etablissement : 31086559700077 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Négociation annuelle obligatoire 2020 (2020-04-02) PROCES VERBAL D'ACCORD NAO 2023 (2023-01-26)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-06-17

AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SALAIRE 2019

Entre les soussignés :

AIR LIQUIDE REUNION

Dont le siège Social : 8, Rue Charles Darwin – ZAC 2000 LE Port cedex

Immatriculé au RCS Saint Denis B 310 865 597 000 77 – APE 2011 Z

Représenté par

En sa qualité de Directeur Général

D’une part,

Et

L’organisation syndicale représentative au sein de l’entreprise : UIR CFDT, représentée par :

, en sa qualité de délégué syndical.

D’ autre part,

Il a été conclu le présent avenant à l’accord d’entreprise NAO signé le 3 avril 2019, ci-après dénommé « l’Accord ».

Cet avenant a principalement pour objet de mettre à jour et d’intégrer les conditions d’octroi 2019 de chèques-vacances à destination des salariés d’Air Liquide Réunion à l’Accord 2019.

En conséquence :

I. ARTICLE ADDITIONNEL SOUMIS A LA SIGNATURE :

Article 7 : Chèque –vacances

Renouvellement de la prime de vacances pour l’année 2019 (sous forme de chèque-vacances d’une valeur faciale de 175 € distribués en juin 2019) pour l’ensemble des salariés en CDI, sans condition d’ancienneté, répartie réglementairement comme suit :

  • Salaire brut mensuel < au PMSS part patronale 80% soit : 140 €

Part salariale 20% soit : 35 €

  • Salaire brut mensuel > au PMSS part patronale : 50% soit : 87.5 €

Part salariale 50% soit : 87.5 €

II. DUREE DE L’ENGAGEMENT :

Le présent engagement est à durée déterminée jusqu’en 2020 inclus, et est conclu dans le cadre de la politique salariale de AIR LIQUIDE REUNION 2019. Les dates d’application de cette mesure figurent dans les articles du présent engagement.

III.  FORMALITES DE DEPOT :

Le présent avenant sera déposé auprès de la DIECTTE de Saint Denis et du Secretariat du greffe des prud’hommes de Saint Denis.

Le Port, le 17 juin 2019

Pour l’UIR CFDT Pour AIR LIQUIDE REUNION

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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