Accords d'entreprise chez DEFTA AIRAX
Les négociations entre la direction de DEFTA AIRAX et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DEFTA AIRAX précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DEFTA AIRAX
Siret : 31193356800033
Adresse : null
- Avenant à l'accord de 13eme mois partiel (2018-04-06)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2018 (2018-04-06)
- Accord portant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2018-04-13)
- Accord relatif à la réduction des mandats des membres de la DUP et à la prorogation des mandats des membres du CHSCT (2018-05-24)
- AVENANT A L’ACCORD DE 13EME MOIS PARTIEL PORTANT SUR LA REDEFINITION DES CONDITIONS D’OCTROI DE LA PRIME DE 13 EME MOIS PARTIEL POUR 2020 (2020-04-08)
- NAO 2020 (2020-04-08)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE 2019 (2019-03-11)
- Avenant à l'accord de 13éme mois partiel portant sur le redéfinition des conditions d'octroi de la prime de 13eme mois partiel (2019-03-11)
- AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES OBLIGATOIRES PREVOYANCE POUR LES COTISANTS AGIRC ET LES COTISANTS NON AGIRC DU 26 OCTOBRE 2015 (2018-12-20)
- accord relatif à la mise en place d'un Compte Epargne Temps (2019-04-01)
- AVENANT ACCORD MISE EN PLACE CET (2020-11-01)
- ACCORD D’ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES OBLIGATOIRES PREVOYANCE POUR LES COTISANTS AGIRC ET LES COTISANTS NON AGIRC (2021-01-04)
- NAO 2021 (2021-06-02)
- ACCORDS NAO 2021 (2021-05-02)
- ACCORD BDES 2021 (2021-03-22)
- Avenant à l'accord du 13ème mois partiel (PRODUCTIVITE) (2021-05-02)
- accord portant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2022-04-14)
- Avenant à l'accord de 13ème mois partiel portant sur la redéfinition des conditions d'octroi de la prime du 13ème mois partiel pour 2022 (2022-04-14)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE 2022 (2022-04-14)
- Accord relatif à l'Activité Partielle Longue Durée à effet du 01/07/2021 au 30/06/2023 (2021-07-05)
- Accord de prorogation des mandats des représentants du personnel (2023-02-24)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE 2023 (2023-03-03)