Accords d'entreprise chez ANPS - ASS NATIONALE PROTECTION SANTE
Les négociations entre la direction de ANPS - ASS NATIONALE PROTECTION SANTE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ANPS - ASS NATIONALE PROTECTION SANTE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ANPS - ASS NATIONALE PROTECTION SANTE
Siret : 31939143900084
Adresse : null
- Un accord sur le droit à la déconnexion (2017-12-08)
- un accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2017-12-08)
- Un accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2017-12-08)
- Accord sur le maintien des salaires des salariés en activité partielle (2020-04-15)
- Accord sur la périodicité des entretiens (2019-11-25)
- Accord annuel sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-11-25)
- Accord d'entreprise sur le compte épargne temps (2019-11-25)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DEVELOPPEMENT DES RELATIONS SOCIALES (2018-12-17)
- ACCORD ANNUEL SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA VALEUR AJOUTEE (2018-12-17)
- Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2018-12-17)
- ACCORD SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DES CENTRES D'EXAMENS DE SANTE DU HAINAUT (2018-12-17)
- Accord annuel sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2020-12-14)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail (2020-12-14)
- Accord portant sur le renouvellement d'une période d'essai (2020-12-14)
- Accord d'entreprise définissant les modalités de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident (2021-12-13)
- Accord annuel sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021-12-13)
- Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2021-12-13)