Accord d'entreprise "UNE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018" chez ETC AUDIOVISUEL (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ETC AUDIOVISUEL et les représentants des salariés le 2018-03-06 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, le système de rémunération, le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : A09418006257
Date de signature : 2018-03-06
Nature : Accord
Raison sociale : ETC AUDIOVISUEL (NAO 2018)
Etablissement : 32081446000046 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-03-06
PROCES VERBAL D’ACCORD RELATIF AUX THEMES
DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
POUR L’EXERCICE 2018
Entre :
La société ETC Audiovisuel, immatriculée au RCS de Créteil sous le numéro B 320814460, dont le siège social est situé au 27, rue Maurice Gunsbourg – 94200 IVRY SUR SEINE, représentée par , Directeur, mandaté pour conclure le présent procès verbal,
D'une part
Et
L'organisation syndicale C.F.D.T., représentée par son délégué syndical ,
D'autre part
Fait à Ivry Sur Seine en 5 exemplaires, le 06 mars 2018
Pour la Direction, par délégation,
Pour l'organisation syndicale C.F.D.T.,
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com