Accord d'entreprise "UN ACCORD SUR LES SALAIRES POUR L'ANNEE 2018" chez OPA - GALLIANCE FALLERON (Siège)

Cet accord signé entre la direction de OPA - GALLIANCE FALLERON et le syndicat CFDT le 2018-03-21 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : A08518004428
Date de signature : 2018-03-21
Nature : Accord
Raison sociale : GALLIANCE FALLERON
Etablissement : 32249907000017 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération UN PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-04-07) UN ACCORD DE REVOYURE NAO 2022 (2022-10-19)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-03-21

PROTOCOLE D’ACCORD SUR LES SALAIRES POUR L’ANNEE 2018

Le présent accord est conclu entre

D’une part,

La société GALLIANCE FALLERON, 6 allée des Pénières, 85 670 FALLERON, représentée par, directeur de site, désigné pour signer le présent accord.

Et d’autre part

Le syndicat CFDT, représenté par délégué syndical

La direction et les représentants de l’organisation syndicale représentée dans l’entreprise se sont rencontrés les 19 janvier, 12 février et 12 mars 2018 pour engager des négociations sur l’évolution des salaires, la durée et l’organisation du temps de travail, l’égalité professionnelle homme / femme et l’emploi pour l’année 2018.

Sur la base des informations communiquées aux organisations syndicales, les négociations se sont tenues autour de ces thèmes.

Article 1 : Evolution des salaires

Les salaires de la grille seront augmentés de 1% pour tous les coefficients, au 1er février 2018.

La nouvelle grille est la suivante :

Salaire mensuel avril 2017 Salaire mensuel mars 2018
coeff 120 1 507,90 1 522,98
coeff 125 1 514,84 1 529,99
coeff 130 1 519,90 1 535,10
coeff 135 1 524,95 1 540,20
coeff 140 1 530,97 1 546,28
coeff 145 1 536,98 1 552,35
coeff 150 1 543,20 1 558,63
coeff 155 1 549,81 1 565,31
coeff 160 1 559,52 1 575,12
coeff 165 1 569,22 1 584,91
coeff 170 1 579,13 1 594,92
coeff 175 1 603,60 1 619,64
coeff 180 1 635,25 1 651,60
coeff 185 1 669,44 1 686,13
coeff 190 1 677,20 1 693,97
coeff 195 1 703,82 1 720,86
coeff 200 1 717,80 1 734,98
coeff 215 1 773,63 1 791,37
coeff 230 1 859,38 1 877,97
coeff 245 1 963,96 1 983,60
coeff 260 2 064,22 2 084,86
coeff 280 2 143,38 2 164,81
coeff 300 2 249,44 2 271,93
coeff 320 2 374,34 2 398,08
coeff 340 2 493,30 2 518,23
coeff 350 2 564,90 2 590,55
coeff 375 2 675,76 2 702,52
coeff 400 2 834,30 2 862,64
coeff 450 3 131,69 3 163,01
coeff 500 3 429,06 3 463,35

* : Montant du salaire de base brut mensuel correspondant à un travail à temps plein.

La prime d’habillage sera portée à 1,24€ au 1er février 2018.

Article 2– Dépôt

Le présent accord est déposé par la partie la plus diligente, en deux exemplaires dont une version sur support papier et l’autre sur support électronique, auprès de la DIRECCTE de La Roche sur Yon, et en un exemplaire papier au greffe du Conseil de Prud’hommes.

Fait à FALLERON, le 21 mars 2018.

Directeur

Délégué syndical CFDT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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