Accord d'entreprise "Un Accord d'Entreprise sur la Périodicité des Réunions du CSE" chez COQUELIN BATIMENT (Siège)
Cet accord signé entre la direction de COQUELIN BATIMENT et les représentants des salariés le 2020-05-15 est le résultat de la négociation sur les calendriers des négociations, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03520005407
Date de signature : 2020-05-15
Nature : Accord
Raison sociale : COQUELIN BATIMENT
Etablissement : 32370489000041 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-05-15
ACCORD D’ENTREPRISE
RELATIF A LA PERIODICITE DES REUNIONS DU CSE
Le présent accord est établi en conformité avec les dispositions légales (articles L. 3121-41 à L. 3121-44 et L. 3121-47 du Code du travail) et conventionnelles en vigueur.
Entre :
La SAS COQUELIN BATIMENT, représentée par Monsieur …, Directeur général,
Et :
Les membres élus titulaires du Comité Social et Economique (CSE), à savoir :
Monsieur …
Monsieur …
Il est convenu ce qui suit :
PREAMBULE
Le présent accord a été conclu en vue de modifier la périodicité des réunions du CSE (Comité social et économique).
Actuellement, par application des dispositions législatives, les réunions du CSE doivent être organisées une fois par mois. Il s’avère qu’au regard de la structure de l’entreprise et de son fonctionnement, cette périodicité n’est pas adaptée.
Article 1 : Champ d’application
La modification de la périodicité des réunions du CSE est applicables aux réunions ordinaires. Les réunions exceptionnelles ou d’urgence sont donc exclues du présent accord.
Article 2 : Périodicité des réunions du CSE
Par dérogation aux dispositions législatives en vigueur, le CSE se réunira une fois tous les deux mois.
Article 3 : Durée et entrée en vigueur de l’accord
L’accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er juin 2020.
Article 4 : Dénonciation
Conformément aux articles L. 2261-9 et suivants du Code du Travail, le présent accord peut être dénoncé à tout moment par les parties signataires en respectant un préavis de 3 mois.
Article 5 : Formalités de publicité et de dépôt
Conformément aux articles L. 2232-9 et D. 2232-1-2 du Code du travail, le présent accord est adressé pour information à la Commission paritaire de branche.
Conformément aux articles D. 2231-2, D.2231-4 et D. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est déposé auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de Rennes et du greffe du Conseil de Prud’hommes de Rennes.
Fait à St Germain du Pinel, le 15/05/2020,
En 4 exemplaires originaux
Pour la société, Pour le CSE,
M. … M. …, membre élu CSE,
Directeur général
Pour le CSE,
M. …, membre élu CSE,
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