Accords d'entreprise chez OCV CHAMBERY INTERNATIONAL
Les négociations entre la direction de OCV CHAMBERY INTERNATIONAL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez OCV CHAMBERY INTERNATIONAL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de OCV CHAMBERY INTERNATIONAL
Siret : 32442078500036
Adresse : null
- Procès-verbal d'accord concernant les Négociations Obligatoires pour l'année 2019 (2018-11-08)
- Accord Collectif relatif au contrat de génération (2018-11-12)
- Procés Verbal d'accord concernant les Négociations Annuelles Obligatoires pour l'année 2020 (2019-11-15)
- Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes (2020-02-19)
- Protocole d'accord préélectoral relatif aux élections professionnelles au sein de la société OCV (2019-03-06)
- Protocole d'accord Préélectoral relatif au fonctionnement des instances de représentation du personnel au sein de la société OCV Chambery International (2019-04-29)
- Procés-verbal d'accord Négociations annuelles obligatoires pour l'année 2021 (2020-11-10)
- Accord sur mise en place du télétravail au sein de OCV Chambery international (2021-09-22)
- accord SUR Négociations Annuelles Obligatoires pour l’année 2022 (2021-11-10)
- Accord de prorogation des mandats des membres du CSE (2022-01-06)
- Accord relatif à la Prime de Partage de la Valeurs PPV (2022-11-28)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (2022-11-10)
- Accord relatif à la mise en oeuvre du Télétravail (2022-11-10)
- Accord relatif à la mise en oeuvre de la flexibilité du temps de travail (2022-12-20)
- Avenant N°1 à l'accord collectif d'entreprise du 11/10/2016 relatif aux garanties complémentaires de remboursement de Frais médicaux (2023-10-10)
- Avenant N°1 à l'accord collectif d'entreprise du 11/10/2016 relatif aux garanties complémentaires "Incapacité, Invalidité et Décès" (2023-10-10)