Accord d'entreprise "un procès-verbal de clôture de la NAO 2017" chez SFCMM (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SFCMM et le syndicat CFDT le 2018-02-07 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : A04418009899
Date de signature : 2018-02-07
Nature : Accord
Raison sociale : SFCMM
Etablissement : 32900945000019 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Procès verbal de clôture de négociation annuelle 2018 (2019-01-29)
Procès verbal de clôture de négociation annuelle 2020 (2021-02-09)
Procès verbal d'accord NAO (2022-02-08)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-02-07
Procès Verbal de clôture de la négociation annuelle
2017
Mercredi 7 février 2018 de 11 H 00 à 12 H 00
Personnes convoquées :
Pour la Direction :
Le délégué syndical :
Pour les salariés :
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PREAMBULE DE LA DIRECTION :
Pour l’année 2017, nous nous sommes réunis à plusieurs reprises :
1 : première réunion de négociation annuelle le 14 février 2017 au cours de laquelle nous avons établi le calendrier des réunions, les dates de fermeture d’été et de fin d’année, les ponts et le lundi de Pentecôte, la durée du travail, les salaires effectifs.
2 : deuxième réunion de négociation annuelle le 11 juillet 2017 au cours de laquelle nous avons discuté des augmentations de salaires en proposant une augmentation moyenne de 1% et vous nous aviez demandé une augmentation de 3%.
Concernant les augmentations, nous avons finalement effectué des augmentations individuelles et des primes exceptionnelles correspondant à 4% de la masse salariale dont 2.62% d’augmentation de salaire horaire.
L’ensemble de ces réunions constitue la négociation annuelle pour l’année 2017.
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