Accords d'entreprise chez CHAMPAGNE LOUIS ROEDERER
Les négociations entre la direction de CHAMPAGNE LOUIS ROEDERER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CHAMPAGNE LOUIS ROEDERER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CHAMPAGNE LOUIS ROEDERER
Siret : 33568116900017
Adresse : null
- UN ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE CONCERNANT LES SALAIRES EN 2018 (2018-04-23)
- Accord Droit d'Expression des Salariés (2018-04-13)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2019-04-11)
- Un accord portant sur la prise des congés payés imposés (2020-04-24)
- UN ACCORD PORTANT A LA CONSTITUTION, AUX MOYENS, AUX MODALITES DE FONCTIONNEMENT ET AUX ATTRIBUTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DANS L'ENTREPRISE CHAMPAGNE LOUIS ROEDERER (CLR) (2019-12-06)
- LES MODALITES DE PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE TRANSPORT DOMICILE TRAVAIL ET LE REGIME SOCIAL APPLICABLE CHEZ CHAMPAGNE LOUIS ROEDERER (2019-04-11)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX MODALITES D ORGANISATION PAR VOTE ELECTRONIQUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES (2019-04-11)
- Un avenant à l'accord portant sur le compte épargne temps en date du 14/05/2020 (2021-05-06)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-05-06)
- Un accord portant sur la mise en place du télétravail (2021-05-06)
- Un accord portant sur le droit d'expression des salariés (2021-05-06)
- Un accord portant sur la revalorisation des salaires (2022-05-06)
- Un accord portant sur les vendanges (2022-08-26)
- Un accord portant sur le versement d'une prime de partage de la valeur (2022-11-16)
- Un avenant à l'accord portant sur le télétravail en date du 06/05/2021 (2023-03-28)