Accord d'entreprise "UN ACCORD INTERNE D 'ETABLISSEMENT A DUREE DETERMINEE" chez ADAGES - ASS DEP ADMINIST GESTION ETS SPECIALISES (ADAGES ESAT MEDICO SOCIAL)

Cet accord signé entre la direction de ADAGES - ASS DEP ADMINIST GESTION ETS SPECIALISES et le syndicat CGT le 2018-09-13 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T03418000596
Date de signature : 2018-09-13
Nature : Accord
Raison sociale : ESAT DES ATELIERS DE SAPORTA
Etablissement : 33977442400131 ADAGES ESAT MEDICO SOCIAL

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions UN ACCORD INTERNE D’ETABLISSEMENT A DUREE DETERMINEE (2019-05-24) UN ACCORD INTERNE D’ETABLISSEMENT A DUREE DETERMINEE (2019-04-04) UN ACCORD INTERNE D'ETABLISSEMENT A DUREE DETERMINEE (2018-10-08)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-09-13

ACCORD INTERNE D’ETABLISSEMENT
A DUREE DETERMINEE

Objet :

Délocalisation de lieu de travail relatif à la prise en charge des ouvriers de l’ESAT de Saporta.

Entre :

L’Employeur représenté par , des Ateliers de Saporta,

Et :

La Section Syndicale CGT, représentée par

Il a été convenu ce qui suit :

ARTICLE I

En référence aux activités au sein de l’ESAT de Saporta et des projets individualisés des ouvriers, les Moniteurs d’atelier pourront être amenés à encadrer des groupes en dehors de la ville de Montpellier et hors du temps habituel des activités.

ARTICLE II 

Dans le cadre des activités délocalisées, l’amplitude horaire pourra être supérieure à 10 heures par jour.

Les heures travaillées prendront en compte l’activité de formation et la responsabilité d’encadrement, notamment les heures de veille concernant les ouvriers de l’ESAT conformément à l’application de la Convention Collective du 15 mars 1966.

A ce titre, l’amplitude horaire sera de 17 heures par période de 24 heures.

ARTICLE III

Le temps de repos de 11 heures entre deux jours de travail ne pouvant être respecté dans le contexte, le personnel renonce au bénéfice des heures compensatrices.

ARTICLE IV

Les heures effectuées au-delà du cadre légal pourront être réglées ou récupérées selon le souhait des personnels.

Le temps de trajet est considéré comme temps de travail.

ARTICLE V

Chaque salarié aura une lettre de mission ainsi que les contacts indispensables nécessaires à la sécurité des biens et des personnes.

ARTICLE VI

Le présent accord prend effet à dater du lundi 17 Septembre 2018 à 8 h 30 jusqu’au mercredi 19 Septembre 2018 à 16 h 45. Il peut être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires moyennant un préavis d’un mois.

Fait à Lattes, le 13 septembre 2018

Pour le Syndicat CGT Les Ateliers de Saporta,

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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