Accords d'entreprise chez SOC NOUVELLE DU CASINO DE LONS
Les négociations entre la direction de SOC NOUVELLE DU CASINO DE LONS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SOC NOUVELLE DU CASINO DE LONS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SOC NOUVELLE DU CASINO DE LONS
Siret : 34268163200010
Adresse : null
- NAO (2019-01-30)
- PROTOCOLE ACTANT L’ACCORD DES PARTENAIRES LORS DES NEGOCIATIONS ANNUELLES 2021 RELATIVES AUX SALAIRES, A LA DUREE ET A L’ORGANISATION DU TRAVAIL, ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2021-04-22)
- ACCORD COLLECTIF RENOVANT LE DISPOSITIF TRAVAIL DE NUIT APPLICABLE AU SEIN DE LA SOCIETE (2021-04-22)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2021-06-02)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT CHARTE DE LA DECONNNEXION (2021-06-02)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA DUREE DU TRAVAIL (2021-12-22)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) (2022-04-13)
- Accord sur les salaires, la durée et l'organisation du travail, ainsi que sur le partage de la valeur ajoutée Négociations 2022 (2022-05-10)
- • ACCORD SUR LES SALAIRES, LA DUREE ET L’ORGANISATION DU TRAVAIL, AINSI QUE SUR LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE – NEGOCIATIONS 2023 (2023-04-19)