Accords d'entreprise chez BENVIC SAS
Les négociations entre la direction de BENVIC SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez BENVIC SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de BENVIC SAS
Siret : 34471383900027
Adresse : null
- dérogation au repos journalier de 11h fin de semaine (2018-07-06)
- avenant 3 à l'organisation du temps de travail (2018-07-06)
- Accord sur la dérogation au repos journalier de 11h en fin de semaine (2020-07-03)
- Négociation annuelle obligatoire (2020-02-17)
- Accord de mise en place de la Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (2020-02-20)
- Accord sur la dérogation au repos journalier de 11h en fin de semaine (2020-08-25)
- Accord sur les droits des représentants (2019-02-19)
- Procès-verbal d'accord sur la négociation annuelle obligatoire (2019-04-05)
- accord relatif au fonctionnement du Comité Social et Economique (2019-02-19)
- Grille salaire minima benvic Europe Chevigny Saint Sauveur (2018-02-15)
- régime obligatoire frais de santé (2018-10-23)
- accord relatif à la reconnaissance du Groupe Benvic Europe (2018-10-22)
- Accord collectif sur l'égalité professionnelle (2019-06-11)
- Négociation annuelle obligatoire (2021-02-12)
- Avenant n°2 relatif à l'accord portant sur la création d'une récompense d'ancienneté (2021-05-21)
- Accord collectif sur l'égalité professionnelle (2021-06-04)
- Accord de prévention de la pénibilité (2021-09-27)
- Accord relatif aux mesures de dispense d'activité en fin de carrière pour les salariés travaillant en équipes successives alternantes (2021-09-27)
- Accord collectif sur le télétravail (2021-11-24)
- Accord sur la dérogation au repos journalier de 11h en fin de semaine (2021-12-20)
- Négociation annuelle obligatoire (2022-02-07)
- Avenant n°2 à l'accord d'entreprise ayant institué un régime obligatoire frais de sante (2022-02-18)
- Accord de mise en place de la prime de partage de la valeur (2022-12-05)
- Négociation annuelle obligatoire (2023-05-10)
- Accord de mise en place de la prime de partage de la valeur (2023-05-22)