Accords d'entreprise chez HOLDER
Les négociations entre la direction de HOLDER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez HOLDER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de HOLDER
Siret : 34955793400024
Adresse : null
- AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF COMPTE EPARGNE TEMPS (2017-12-18)
- Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (2018-05-02)
- Accord d'entreprise expérimental relatif à la mise en place du télétravail occasionnel (2018-11-22)
- Accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée (2020-06-29)
- Accord relatif à l'aménagement de l'UES Holder et de l'organisation des institutions représentatives du personnel au sein de l'UES Holder (2018-12-19)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, aux mesures de lutte contre les discriminations et à la qualité de vie au travail (2018-12-20)
- ACCORD D'ENTREPRISE POUR LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE (2019-01-15)
- Accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée (2019-05-27)
- Accord sur la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée (2020-12-10)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF SPECIFIQUE D’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (2021-06-09)
- accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée 2021 (2021-07-22)
- Accord d'entreprise relatif au télétravail (2021-12-13)
- Accord sur la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée (2022-01-11)
- Accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée 2022 (2022-06-01)
- Avenant accord d'entreprise pour la mise en place du vote electronique (2023-01-26)
- Avenant à l'accord relatif à l'aménagement de l'UES HOLDER (2023-06-29)
- Accord relatif à la rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2023 (2023-07-03)