Accord d'entreprise "Avenant à l'accord portant sur la mutuelle" chez TEMSYS (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de TEMSYS et le syndicat CFTC et CFDT et CGT le 2019-11-21 est le résultat de la négociation sur divers points, les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle, les dispositifs de prévoyance.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFDT et CGT

Numero : T09219015111
Date de signature : 2019-11-21
Nature : Avenant
Raison sociale : TEMSYS
Etablissement : 35186769200433 Siège

Prévoyance : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif prévoyance pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-11-21

AVENANT A L’ACCORD PORTANT SUR LA MUTUELLE

Le présent accord est conclu entre :

d’une part,

La Société ALD Automotive,

Enregistrée au RCS de NANTERRE sous le numéro 351 867 692 004 33, dont le siège social est sis au 15, allées de l’Europe 92588 CLICHY Cedex

Représentée par agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines,

ET

Les organisations syndicales représentatives :

CFDT, représentée par et

CFTC, représentée par et

CGT, représentée par

d'autre part,

Ensemble « les Parties ».

PREAMBULE

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019 du 22 décembre 2018 prévoit que les entreprises ayant mis en place un contrat collectif responsable en assurance santé doivent revoir les garanties de ces contrats à effet du 1er janvier 2020 pour permettre une prise en charge intégrale de certains soins.

En effet, le plan « 100% santé » (ou reste à charge zéro) contenu dans cette loi entend renforcer l’accès de tous les Français à des soins dentaires, optiques et auditifs, pris en charge à 100%.

La Direction des Ressources Humaines et les partenaires sociaux se sont ainsi rapprochés afin de se mettre en conformité avec les obligations réglementaires issues de cette réforme.

Parallèlement, les Parties ont été informées par l’organisme gestionnaire en charge du contrat (Henner) que l’assureur (Axa) souhaitait augmenter les cotisations de 5% au minimum en raison du compte de résultats déficitaire.

Sur ce constat, la Direction des Ressources Humaines a souhaité rencontrer l’entité Assurances du Groupe Société Générale afin d’étudier, dans une logique de Groupe, une solution de mise en conformité du contrat collectif santé d’ALD France avec la réforme 100% santé tout en permettant un maintien des garanties existantes sans augmentation des cotisations.

Société Générale Assurances a ainsi proposé une reprise à l’identique du contrat collectif frais de santé des salariés d’ALD France avec une légère baisse des cotisations, qui inclurait la mise en conformité avec le 100% santé ainsi que des garanties complémentaires.

Les Parties signataires ont donc conjointement décidé d’adopter les dispositions suivantes :

Changement de porteur de risque

Les Parties conviennent d’un changement de porteur de risque (organisme assureur) du contrat collectif en assurance santé des salariés d’ALD France.

Ainsi, à compter du 1er janvier 2020, le contrat collectif en assurance santé des salariés d’ALD France sera assuré par Société Générale Assurances.

Les Parties entendent préciser que la stricte confidentialité des données personnelles des collaborateurs d’ALD France, en particulier des données à caractère médical, sera respectée par l’organisme assureur.

Aménagement des garanties

Maintien des garanties existantes

Il est précisé que l’ensemble des garanties existantes, telles que figurant en annexe 1 (tableau de garanties 2020) du présent avenant en matière d’hospitalisation, médecine courante, dentaire, optique, appareillage et cures demeurent inchangées, nonobstant la mise en conformité avec les exigences du 100% santé.

Ajout de garanties complémentaires

Le forfait bien-être / prévention (ostéopathe, chiropracteur, étiopathe, et prestations non prises en charges par l’assurance maladie de : pédicure podologue, substituts nicotiniques, vaccins et pharmacie prescrite) est revalorisé de 100€ à 150€ et intègre la prise en charge des frais de psychologie.

Des prestations d’assistance sont ajoutées aux garanties telles que décrites en annexe 2 du présent avenant.

Impact sur les cotisations

Les cotisations sont revues à la baisse, selon le barème suivant :

  Cotisations globales 2019

Part salarié

2019

Cotisations globales proposées en 2020

Part salarié

2020

Régime général        
Famille 120,56 € 56,50 € 119,88 € 55,82 €
Isolé 90,13 € 26,07 € 89,62 € 25,56 €
Alsace Moselle        
Famille 97,34 € 45,27 € 96,79 € 44,72 €
Isolé 72,97 € 20,90 € 72,56 € 20,49 €

Date d’effet

Le présent avenant est annexé à l’Accord auquel il se réfère et dont il fait partie intégrante, de sorte qu’il pourra être dénoncé ou modifié dans les mêmes conditions que l’accord lui-même.

Il prendra effet au 1er janvier 2020, après information et consultation du Comité social et économique, conformément à l’article R.2312-22 du code du travail.

Dépôt de l’accord

Conformément à l’article L.2231-6 du code du travail, le présent avenant et ses deux annexes seront déposés auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la
Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE), ainsi qu’au secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes du siège de l’entreprise.

Fait à Clichy, le 21 novembre 2019, en 6 exemplaires originaux, dont un pour chaque signataire.

PJ :

Annexe 1 - Tableau de garanties 2020 hospitalisation (maternité et hors maternité), soins courants, dentaire, optique, appareillage et cures

Annexe 2 – Détail de la convention d’assistance 2020

Annexe 1 : Tableau de garanties 2020

Date d'effet : 01/01/2020
Les prestations s'entendent en complément des remboursements de l'Assurance maladie, sauf indication contraire spécifique : "y compris Sécurité sociale" ou "Non pris en charge par l'AM".

La garantie N1 est qualifiée de responsable conformément aux dispositions des articles L. 871-1 et R. 871-1 II du code de la sécurité sociale modifiés par la LFSS pour 2019 et du décret du 11 janvier 2019 visant notamment à garantir un accès sans reste à charge de certains soins ou équipements en optique, dentaire et audiologie. En tout état de cause, le contrat prend en charge le ticket modérateur dans les conditions fixées par l’article R. 871-1 II du code de la sécurité sociale.

Toutes les prestations respectent les dispositions du contrat solidaire en application de la loi du 13 août 2004 : ainsi sont exclues la participation forfaitaire, les franchises et la majoration du ticket modérateur en cas de non-respect du parcours de soins coordonnés.
Garanties responsables Base Responsable

Hospitalisation

 

Hospitalisation chirurgicale et médicale (hors centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle, établissement ou service psychiatrique, maison de santé)  
Frais de séjour Conventionné : 100 % FR
Non conventionné : 90 % FR - MR
Chambre particulière 90 € par jour
Honoraires  
Honoraires du chirurgien, de l'obstétricien et de l'anesthésiste réanimateur Médecin DPTAM :
100 % FR
Médecin non DPTAM :
TM + 100 % BR
Non conventionné :
TM + 100% BR
Forfait sur les actes lourds 100 % FR
Hospitalisation en centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle, établissement ou service psychiatrique, maison de santé  
Frais de séjour Conventionné : 100 % FR
Non conventionné : 90 % FR - MR
Chambre particulière  
Forfait journalier hospitalier  
Forfait journalier hospitalier 100 % FR
Autres frais hospitaliers  
Lit d'accompagnant 30 € par jour
Frais de transport 80 % BR
Maternité  
Chambre particulière 90 € par jour limité à 8 jours par année civile
Frais engagés avec un plafond de 100% BR pour les dépassements d'honoraires non DPTAM 250 € (doublement si naissance gémellaire)

Soins courants

 

Honoraires médicaux  
Médecin généraliste Médecin DPTAM :
120 % BR
Médecin non DPTAM :
100 % BR
Médecin non conventionné :
TM + 100 % BR
Médecin spécialiste Médecin DPTAM :
300 % BR
Médecin non DPTAM :
TM + 100 % BR
Médecin non conventionné :
TM + 100 % BR
Actes techniques dispensés par le médecin Médecin DPTAM :
400 % BR
Médecin non DPTAM :
TM + 100 % BR
Médecin non conventionné :
TM + 100 % BR
Actes de radiologie et échographie Médecin DPTAM :
400 % BR
Médecin non DPTAM :
TM + 100 % BR
Médecin non conventionné :
TM + 100 % BR
Honoraires paramédicaux  
Auxiliaires médicaux Conventionné : 400 % FR
Non conventionné : 90 % FR limité à 400% BR
Médicaments  
Médicaments et vaccins pris en charge par l'AM TM
Autres soins courants  
Analyses et examens de laboratoire Conventionné : 400 % FR
Non conventionné : 90 % FR limité à 400% BR
Matériel médical 200 % TR + Forfait de 762 € par prothèse

Dentaire

 

Soins  
Soins conservateurs, chirurgicaux et actes techniques 405 % BR
Parodontologie non prise en charge par l'AM
Voir liste en annexe
230 € par an / bénéficiaire
Prothèses  
Prothèses 100% santé*  
Prothèses fixes, amovibles, provisoires, inlays core 100 % PLV - MR
Prothèses à tarifs maitrisés limités à 100 % PLV - MR et à tarifs libres  
Prothèses fixes : couronnes et bridges 400 % BR
Prothèses amovibles 400 % BR
Couronnes provisoires 400 % BR
Inlays core 400 % BR
Inlays / onlays 405 % BR
Prothèses non prises en charge par l'AM
Voir liste en annexe
107,5 €
Implantologie  
Couronne sur implant (acte à tarif libre) 400 % BR
Plafond sur l'implantologie
Implant intraosseux (racine) non pris en charge par l'AM
Inlay core non pris en charge par l'AM
215 € par année civile
Orthodontie  
Orthodontie (par semestre de soin) 370 % BR
Orthodontie non prise en charge par l'AM 370 % BR reconstituée
Optique
Paire de lunettes  
Ces garanties s’appliquent aux frais exposés pour l’acquisition d’un équipement composé de deux verres et d’une monture, par période minimale de deux ans après la dernière prise en charge d’un équipement.

A l’exception des cas mentionnés dans la liste visée à l’article L. 165-1 du CSS notamment** pour les enfants de moins de 16 ans et les adultes de 16 ans et plus pour lesquels un renouvellement est prévu chaque année en cas de dégradation des performances oculaires d’au moins 0.5 sur un œil ou 0.25 sur les deux yeux.

Pour un équipement qui associe deux verres appartenant à deux catégories différentes, le remboursement est égal à la moyenne des remboursements des deux catégories.

Pour les assurés presbytes ne pouvant ou ne souhaitant pas avoir des verres progressifs, il est possible de faire réaliser un équipement pour la vision de près et un équipement pour la vision de loin toutes les périodes de 2 ans.
Equipements 100% Santé*  
Monture, verres, suppléments et prestation optique 100 % PLV - MR
Equipements à tarifs libres  
Dans le Réseau Carte Blanche (équipement y compris monture) Dont montant maximum alloué pour la monture
Adulte : 100 €*
Enfant : 100 €*
Verres simples, correction visuelle simple (1) 100% FR - MR dans la limite de 420 €*
Verres complexes, multifocaux ou progessifs, correction visuelle forte (2) 100% FR - MR dans la limite de 700 €*
Verres très complexes, multifocaux ou progressifs (3) 100% FR - MR dans la limite de 800 €*
Verre simple et verre complexe 100% FR - MR dans la limite de 560 €*
Verre simple et verre très complexe 100% FR - MR dans la limite de 610 €*
Verre complexe et verre très complexe 100% FR - MR dans la limite de 750 €*
* y compris monture  
Hors Réseau Carte Blanche (le remboursement de la monture s'ajoute à celui prévu pour les verres)
Verres simples, correction visuelle simple (1) CE POSTE DE GARANTIE EST EN ATTENTE D'INFORMATION DE LA PART DE L'IRP AUTO AFIN D'INTEGRER LE MINIMUM CONVENTIONNEL
Verres complexes, multifocaux ou progessifs, correction visuelle forte (2)
Verres tres complexes, multifocaux ou progressifs (3)
Verre simple et verre complexe
Verre simple et verre très complexe
Verre complexe et verre très complexe
(1) Verres simples : Verre simple foyer dont la sphère est comprise entre -6,00 et +6,00 ou dont le cylindre est inférieur ou égal à +4,00
(2) Verres complexes : Verre simple foyer dont la sphère est supérieure à -6,00 ou +6,00 ou dont le cylindre est supérieur à +4,00 et verres multifocaux ou progressifs
(3) Verres très complexes : Verres multifocaux ou professifs sphéro-cylindriques dont la sphère est hors zone de -8,00 à +8,00 ou verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est hors zone de -4,00 à +4,00
Les suppléments et prestations optiques pris en charge par l'AM sont inclus dans les plafonds indiqués ci-dessus.
Lentilles cornéennes  
Prises en charge par l'AM, par paire 200 €
Non prises en charge par l'AM, par bénéficiaire, y compris jetables 200 €
Chirurgie réfractive 400 € par œil
Aides auditives jusqu'au 31/12/2020  
Prothèses auditives 200 % TR + Forfait de 762 € par prothèse
Aides auditives à partir du 01/01/2021  
Le renouvellement de la prise en charge ne peut intervenir avant une période de 4 ans suivant la date de délivrance précédente. Ce délai de renouvellement s’entend pour chaque oreille indépendamment.
Equipements 100% Santé*  
Aides auditives 100 % PLV - MR
Equipements à tarifs libres  
Aides auditives jusqu'à 20 ans 200 % TR + Forfait de 762 € par prothèse limité à 1700 € - MR par oreille
Aides auditives plus de 20 ans 200 % TR + Forfait de 762 € par prothèse limité à 1700 € - MR par oreille
Cures  
Cures thermales, frais engagés plafonnés par année civile (frais de surveillance, hébergement et transport pris en charge par l’AM) 200 % BR
Prévention non prise en charge par l'AM  
séances d’activité physique adaptée aux affections définies par l’article D.1172-2 du Code de la santé publique, sur prescription du médecin traitant 200 € par année civile et par bénéficiaire
Ostéopathe, Chiropracteur, Acupuncteur, Etiopathe,
Pédicure-podologie non remboursés par l'AM,
Substitus nicotiniques remboursés par l'AM
Vaccins prescrits non pris en charge par l'AM
Pharmacie prescrite non prise en charge par l'AM
Forfait 150 € / an / bénéficiaire tel que proposé par Société Générale Assurances
Liste des actes limitativement couverts par le forfait "Parodontologie non prise en charge par l'AM" : Bilan parodontal (HBQD001), Ostéoplastie soustractive de l'arcade alvéolaire, secteurs de 1 à 7 dents (HBFA003, HBFA004, HBFA005), Gingivectomie (HBFA006, HBFA008), Exérèse d'hypertrophie gingivale ou de crête flottante (HBFA012, HBFA013), Surfaçage radiculaire dentaire sur un sextant (HBGB006), Assainissement parodontal par lambeau sur un sextant (HBJA003), Pose d’un dispositif unimaxillaire de contention extracoronaire par attelle composite (HBLD050, HBLD052), Séance de préparation tissulaire des surfaces d'appui muqueux d'une prothèse, sur une arcade (HBMD018)
Liste des actes limitativement couverts par le forfait "prothèses non prises en charge par l'AM" : Rescellement et/ou recollage de couronnes ou d'un ou deux ancrages d'une prothèse dentaire fixée (HBMD009, HBMD016), Pose d’une prothèse dentaire plurale transitoire (bridge) (HBLD034), Pose de mainteneur d'espace interdentaire (HBLD002, HBLD006), Pose d’un arc de maintien d’espace interdentaire (HBLD001, HBLD003), Pose d'une facette céramique ou en équivalents minéraux sur une dent d’un secteur incisivocanin (HBMD048), Pose d'un attachement coronoradiculaire sur une dent (HBLD008), Réfection de la base d'une prothèse dentaire amovible complète (HBMD004), Réfection des bords et/ou de l'intrados d'une prothèse dentaire amovible partielle (HBMD007), Réparation de l'artifice cosmétique d'une dent prothétique par technique directe / indirecte (HBMD076, HBMD079), Ablation d’un ancrage coronoradiculaire (HBGD005), Ablation d'une prothèse dentaire implantoportée (HBGD009)
Lexique
AM : Assurance Maladie
BR : Base de Remboursement de la Sécurité Sociale
FR : Frais rééls
MR : Montant remboursé par la Sécurité sociale. Une garantie exprimée en "- MR" signifie qu'elle est y compris Sécurité sociale
PLV : prix limite de vente défini par la réglementation en vigueur.
TM : Ticket Modérateur
PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale
DPTAM : Dispositif de Pratique Tarifaire Maîtrisée est applicable à l'ensemble des spécialités de médecins.
Il s’agit d’un engagement du médecin envers la Sécurité sociale, visant à encadrer la prise en charge des dépassements d’honoraires.
Ce dispositif recouvre le C.A.S (Contrat d’accès aux soins), l’OPTAM et l’OPTAM-CO (Option Pratique Tarifaire Maîtrisée) (CO pour chirurgie et obstétrique).
* tels que définis réglementairement.
** Article qui renvoie à la liste prévue par l’Arrêté du 3 décembre 2018 portant modification des modalités de prise en charge de dispositifs médicaux et prestations associés pour la prise en charge d’optique médicale au chapitre 2 du titre II de la liste des produits et prestations remboursés prévue à l’article L. 165-1 du code de la sécurité sociale (§ VIII qui vise les cas de renouvellements anticipés).

Annexe 2 : Détail convention d’assistance 2020

Présentation de la Convention d’assistance

Informations – Conseils – Services à la personne 

Ces prestations peuvent être délivrées à tout moment pendant les heures d’ouverture du service d’information.

Informations – Conseil – Services à la personne

Prestations Prise en charge Conditions et limites
Conseil santé Illimité

Utilisable à tout moment dès la souscription pendant les heures d’ouverture du service.

Prestation rendue par téléphone exclusivement.

Le coût des éventuels devis et/ou travaux réalisés à l'issue de ces prestations restent à la charge du Bénéficiaire.

Conseil social Illimité
Services à la personne Mise en relation avec le réseau de Prestataires agréés dans le cadre de la loi Borloo et hors cadre de la loi Borloo, sans prise en charge

Services et aides à domicile : prestations éligibles à un financement par enveloppe de services et d’aide à Domicile

  1. Transport (Taxi ou billet transport en commun)

  1. Aide à Domicile : Auxiliaire de vie, travailleuse familiale, aide-ménagère

  1. Préparation du retour au Domicile

  1. Transfert d’un proche au Domicile du Bénéficiaire hospitalisé

  1. Transfert des enfants et/ou des ascendants dépendants à charge au domicile d’un Proche

  1. Garde à Domicile des Enfants

  1. Conduite en taxi à l'école et/ou aux activités extra scolaires des Enfants

  1. Veille ou prise en charge des Ascendants dépendants à charge

  1. Portage des repas

  1. Garde à Domicile de l’Enfant malade ou convalescent

  1. Fermeture du Domicile quitté en urgence

  1. Garde des animaux de compagnie (chats et chiens, à l’exclusion de tout autre animal)

  1. Livraison de courses

Hospitalisation ou Immobilisation à Domicile 

Ces prestations sont délivrées en cas :

  • d’Hospitalisation prévue du Bénéficiaire supérieure à 5 jours

  • d’Hospitalisation imprévue du Bénéficiaire supérieure à 1 jour

  • d’Immobilisation à Domicile du Bénéficiaire supérieure à 5 jours

  • de Maternité du Bénéficiaire (Hospitalisation ou une Immobilisation à Domicile supérieure à 8 jours liée à la grossesse de la Bénéficiaire)

  • d’Affection de longue durée (ALD)

Certaines prestations complémentaires sont délivrées :

  • lorsque le Bénéficiaire faisant l’objet de l’Immobilisation à Domicile est un Enfant et que l’Immobilisation est supérieure à 10 jours,

  • lorsque la cause de l’Hospitalisation ou de l’Immobilisation à Domicile du Bénéficiaire est une Affection de longue durée.

Hospitalisation, Immobilisation à Domicile, Maternité, Affection de Longue Durée

Prestations Prise en charge Conditions et limites
ASSISTANCE A DOMICILE
Evaluation du besoin et recommandations pour l'utilisation de l'enveloppe de services Illimité

Hospitalisation prévue d’une durée supérieure à 5 jours.

Ou

Hospitalisation imprévue d'une durée supérieure à 1 jour

Ou

Immobilisation au Domicile d'une durée supérieure à 5 jours

ou Maternité entraînant une Hospitalisation ou une Immobilisation supérieure à 8 jours.

Ou Affection de longue durée.

L'enveloppe de services doit être activée au plus tard 15 jours après l'Hospitalisation ou le début de l'Immobilisation à Domicile.

La prise en charge est limitée à 2 fois par période annuelle de garantie.

Enveloppe de services et d'aide à Domicile* Forfait de 300 € TTC
Livraison en urgence de médicaments 100 € TTC maximum Par Hospitalisation et par Bénéficiaire.
Livraison et mise à disposition de matériel médical 100 € TTC maximum
COMPLEMENT EN CAS D’HOSPITALISATION OU D’IMMOBILISATION A DOMICILE DE L’ENFANT
Aide pédagogique de l’Enfant dans les matières scolaires principales 20 heures maximum L'absence scolaire doit être supérieure à 10 jours.
Limitée à la durée restant à courir de l'année scolaire en cours.
COMPLEMENT EN CAS D’AFFECTIONS DE LONGUE DUREE
Aide au retour à la vie professionnelle Coût réel de la prestation La durée totale de la prestation (accompagnement et suivi) est limitée à 6 mois.
Accompagnement psychologique

3 entretiens par tel et/ou remboursement de 12 séances maximum de consultation en cabinet.

80€ TTC maximum par consultation

La prise en charge vient en complément des remboursements des organismes de sécurité sociale, d’assurance maladie complémentaire ou de prévoyance.

Décès 

Ces prestations sont délivrées en cas de décès du Bénéficiaire en France.

Décès

Prestations Prise en charge Conditions et limites
Organisation des obsèques
Transport de corps Coût du transport du corps organisé par Mondial Assistance Les frais d'accessoires, de cérémonie, d'inhumation ou de crémation restent à la charge de la famille.
Frais funéraires

750 € TTC par Bénéficiaire

(y compris le coût d’un cercueil de modèle simple).

Coordination des obsèques Coût de l'opération réalisée ou mandatée par Mondial Assistance

Accident survenant lors d’un déplacement

Ces prestations sont délivrées en cas d’Accident corporel du Bénéficiaire survenu au cours d’un Déplacement.

Accident survenant lors d’un déplacement

Prestations Prise en charge Conditions et limites
Rapatriement ou transport sanitaire Coût de l'intervention organisée par Mondial Assistance

Prestation mise en œuvre sur appréciation des médecins de Mondial Assistance, faite en considération de l’état de santé du Bénéficiaire.

Si le Bénéficiaire est une femme en état de grossesse, prestation mise en œuvre sous réserve de l’autorisation de la compagnie aérienne.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com