Accords d'entreprise chez LES EDITIONS HATIER
Les négociations entre la direction de LES EDITIONS HATIER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LES EDITIONS HATIER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LES EDITIONS HATIER
Siret : 35258562400013
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2017-12-18)
- Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-10-15)
- Avenant n°1 à l'accord relatif à la complémentaire santé du 4 janvier 2016 (2018-12-12)
- Avenant à l'accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signé le 15 octobre 2018 (2019-05-22)
- ACCORD NAO 2021 (2020-12-17)
- Avenant à l'accord NAO 2021 (2021-02-02)
- Accord relatif au télétravail au sein des Editions Hatier (2021-09-21)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2021-12-17)
- Accord NAO (2022-12-20)
- Accord sur l'adoption du vote électronique (2022-09-27)
- ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE PARTAGE DE LA VALEUR 2022 (2022-12-20)