Accord d'entreprise "SECOND AVENANT DE REVISION D'UN ACCORD COLLECTIF CONCERNANT LES SITES DE MACON EINSTEINet CHARNAY RATTACHES A L'ETABLISSEMENT DE MACON" chez DIRECTION GENERALE DE LA POSTE - LA POSTE (LA POSTE)
Cet avenant signé entre la direction de DIRECTION GENERALE DE LA POSTE - LA POSTE et le syndicat UNSA et CFTC et CGT-FO et CFE-CGC et CGT le 2018-02-26 est le résultat de la négociation sur les congés payés, RTT et autres jours chômés, l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail, les heures supplémentaires, le temps de travail, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CFTC et CGT-FO et CFE-CGC et CGT
Numero : A07118002690
Date de signature : 2018-02-26
Nature : Avenant
Raison sociale : LA POSTE
Etablissement : 35600000030594 LA POSTE
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-02-26
SECOND AVENANT DE REVISION D’UN ACCORD COLLECTIF
CONCERNANT LES SITES DE MACON EINSTEIN et CHARNAY RATTACHES A L’ETABLISSEMENT DE MACON.
Le présent avenant de révision de l’accord du 27/10/2015 relatif à l’établissement de Mâcon est signé dans le respect de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999 et de l’Accord sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste du 21 juin 2004, et conformément aux dispositions des articles L. 2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du Code du Travail.
Entre les soussignés,
La Poste S. A. prise en son établissement de Mâcon, représentée par … en sa qualité de Directeur d’Établissement, dûment mandaté pour cette négociation.
D’une part,
Et les organisations syndicales signataires à l’accord du 27/10/2015, à savoir :
CGT représentée par………………………….......dûment mandaté
FO représentée par……………………………......dûment mandaté
CFDT représentée par …………………………….dûment mandaté
UNSA représenté par ……………………………..dûment mandaté
CFTC représentée par………………………….... dûment mandaté
CGC représentée par………………………..…....dûment mandaté
D’autre part.
Il est convenu ce qui suit, étant précisé que :
Toutes les organisations syndicales représentatives ont été invitées à la négociation de l’avenant lors d’une réunion plénière le 07 février 2018
et que le projet d’avenant de révision a été soumis à l’information-consultation du CHSCT en date du 20/02/201 et du CT en date du 26 février 2018
Article 1 : Champ d'application
Le présent avenant porte révision de l’accord collectif à durée déterminée du 27/10/2015 relatif à l’aménagement du temps de travail des sites de Einstein et Charnay, rattachés à l’établissement de Mâcon conformément aux articles L.2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du code du travail et ne concerne que l’article 8 de l’accord initial du 27/10/2015 les autres articles restant inchangés.
Article 2 : Durée de l’avenant de révision, dénonciation
L’article 8 de l’accord du 27/10/2015 est modifié comme suit :
La durée de l’accord susvisé est prolongée à compter du 20/03/2018 sous réserve de l’absence d’opposition majoritaire.
Cet avenant de révision cessera de plein droit de produire tout effet à son terme fixé au 18/06/2018
Aucune autre disposition de l’accord initial du 27/10/2015 n’est modifiée.
L’avenant de révision signé sera notifié par lettre recommandée avec accusé de réception aux organisations syndicales représentatives non signataires et signataires.
En cas de modification des dispositions légales ou conventionnelles relatives au temps de travail, les parties signataires se réuniront, à l’initiative de la partie la plus diligente, dans un délai de 3 mois à compter de la date d’entrée en vigueur des nouvelles dispositions légales ou conventionnelles, afin d’examiner les aménagements à apporter au présent accord.
Article 3 : Publicité et dépôt
Le présent avenant de révision sera déposé par la Direction en 2 exemplaires dont une version sur support papier signé des parties et une version sur support électronique, auprès de la DIRECCTE et en un exemplaire auprès du secrétariat greffe du conseil des prud’hommes du lieu de conclusion du présent avenant, à l’expiration du délai d’opposition.
Date et signatures de l'avenant de révision à l’accord du 27/10/2015.
MACON le 26/02/2018
Pour l’établissement de Mâcon
M….
Pour le syndicat FO Pour le syndicat CGC
M
Pour le syndicat CGT Pour le syndicat CFTC
M M
Pour le syndicat CFDT Pour le syndicat UNSA
M M
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