Accords d'entreprise chez CHRISTIAN FAURE ENTREPRISE
Les négociations entre la direction de CHRISTIAN FAURE ENTREPRISE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CHRISTIAN FAURE ENTREPRISE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CHRISTIAN FAURE ENTREPRISE
Siret : 37817017900022
Adresse : null
- UN ACCORD D'ENTREPRISE 2018 RELATIF A L'EGALITE HOMMES FEMMES AU TRAVAIL (2018-02-23)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA PREVENTION DE LA PENIBILITE (2018-02-23)
- NAO 2018 (2018-07-12)
- UN ACCORD EGALITE HOMMES FEMMES AU TRAVAIL 2019 (2019-02-21)
- Un Accord 2020 égalité hommes femmes du 01 janvier 2020 au 31 décembre 2020 (2020-03-20)
- Négociation Annuelle Obligatoire 2020 CHRISTIAN FAURE ENTREPRISE - PROTOCOLE D'ACCORD D'ENTREPRISE (2020-07-22)
- Un Accord 2021 relatif à l'égalité Hommes Femmes au travail (2021-03-19)
- un accord relatif à la Négociation annuelle 2021 - CHRISTIAN FAURE ENTREPRISE - PROTOCOLE D'ACCORD D'ENTREPRISE (2021-04-19)
- ACCORD EGALITE HOMMES FEMMES 2022 (2022-04-01)
- UN ACCORD NAO 2022 (2022-04-22)
- Accord partiel de classification (2022-11-18)
- Négociation annuelle 2023 (2023-04-07)
- ACCORD 2023 RELATIF A L’ÉGALITÉ HOMMES FEMMES AU TRAVAIL (2023-03-31)
- Accord pour l'utilisation du vote électronique comme moyen exclusif de vote aux élections 2023 des représentants du personnel au Comité Social et Economique de la SAS Christian FAURE (2023-09-11)