Accords d'entreprise chez EIFFAGE CONSTRUCT GESTION DEVELOPPEMENT
Les négociations entre la direction de EIFFAGE CONSTRUCT GESTION DEVELOPPEMENT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EIFFAGE CONSTRUCT GESTION DEVELOPPEMENT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EIFFAGE CONSTRUCT GESTION DEVELOPPEMENT
Siret : 37862734300049
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (2018-10-01)
- Négociation Annuelle Obligatoire (2020-04-30)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-04-10)
- Accord d'Entreprise relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes (2018-11-04)
- Accord de Reconnaissance d'une unité économique et sociale (2019-06-10)
- Negociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-02-15)
- Negociation Annuelle Obligatoire 2022 (2022-01-28)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-02-11)
- Négociation Annuelle Obligatoire 2023 - Accord du 18 janvier 2023 (2023-01-18)
- Accord relatif aux modalités d'organisation des élections professionnelles par vote électronique (2023-05-29)