Accord d'entreprise "ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MODALITE D'ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE EN 2018" chez UDAF - UNION DEP ASSOCIATION FAMILIALES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de UDAF - UNION DEP ASSOCIATION FAMILIALES et le syndicat CFDT le 2018-05-31 est le résultat de la négociation sur le jour de solidarité.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T01118000063
Date de signature : 2018-05-31
Nature : Accord
Raison sociale : UNION DEP ASSOCIATION FAMILIALES
Etablissement : 38042596700029 Siège
Journée de solidarité : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Dispositifs don de jour et jour de solidarité
DÉPÔT D'UN ACCORD D'ENTREPRISE OU D’ ÉTABLISSEMENT (2020-06-24)
Accord d'entreprise relatif à la modalité d'accomplissement de la journée de solidarité en 2019 (2019-12-02)
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MODALITE D'ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURN2EE SOLIDARITE 2021 (2021-03-29)
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MODALITES DE RECUPERATION DES 25 DECEMBRE 2021 ET DU 1er JANVIER 2022 ET D’ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE EN 2022 (2021-11-30)
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MODALITE D’ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE EN 2023 (2023-04-06)
Conditions du dispositif journée de solidarité pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-05-31
Services Généraux
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MODALITE
D’ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE EN 2018
Les parties signataires conviennent de la modalité d’accomplissement de la journée de solidarité en respect du dispositif contenu dans la loi 2008-351 du 16 avril 2008.
Cette année, les hasards du calendrier font coïncider le 14 juillet 2018 avec un jour non travaillé.
En conséquence, la modalité d’accomplissement de la journée de solidarité pour l’année 2018 est de ne pas compenser la journée du 14 juillet, ce qui constitue un jour de travail supplémentaire pour l’ensemble des salariés de l’UDAF de l’Aude.
Fait à Carcassonne, le 31 mai 2018.
Pour l’UDAF Pour le syndicat CFDT
Le Directeur Le Délégué syndical,
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