Accords d'entreprise chez AUTISME & FAMILLES
Les négociations entre la direction de AUTISME & FAMILLES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez AUTISME & FAMILLES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de AUTISME & FAMILLES
Siret : 38134409200170
Adresse : null
- UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'ORGANISATION DU TEZMPS DE TRAVAIL DU 06/10/2016 (2018-02-22)
- Accord égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2018-03-29)
- Avenant n°1 à l'Accord relatif à l'organisation du temps de travail (2018-02-22)
- Avenant N°2 à l'Accord relatif à l'organisation du temps de travail (2018-11-14)
- Accord d'entreprise relatif au versement d'une prime exceptionnelle liée à l'épidémie de Covid19 (2020-07-16)
- Avenant n°4 à l'Accord relatif à l'organisation du temps de travail (2020-03-05)
- Avenant N°3 à l'Accord collectif relatif à l'organisation du temps de travail (2019-08-26)
- Un accord collectif relatif à l'organisation des instances représentatives du personnel (CSE) et du dialogue social au sein de l'association AUTISME & FAMILLES (2018-10-01)
- Avenant N°5 à l'Accord collectif relatif à l'organisation du temps de travail (2021-03-31)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle et à la qualité de vie au travail (2021-07-23)
- Avenant N°5 à l'Accord Collectif relatif à l'organisation du temps de travail (2021-03-31)
- Avenant 1 à l'accord relatif à l'égalité professionnelle et à la qualité de vie au travail (2021-10-19)
- Accord collectif relatif aux entretiens professionnels (2022-04-12)
- Avenant n°6 Accord Collectif relatif à l'organisation du temps de travail signé le 6 octobre 2016 (2022-05-11)
- Avenant N°7 à l'Accord collectif relatif à l'organisation du temps de travail signé le 6 octobre 2016 (2022-11-30)
- Accord d'entreprise relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (2022-11-30)
- Accord Forfait Mobilité Durable (2022-12-02)
- Avenant N°2 à l'Accord relatif à l'égalité professionnelle et à la QVCT signé le 23 juillet 2021 (2023-06-12)