Accords d'entreprise chez CERESIA
Les négociations entre la direction de CERESIA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CERESIA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CERESIA
Siret : 38196049100011
Adresse : null
- ACCORD NEGOCIATON COLLECTIVE ANNUELLE POUR 2018 (2018-05-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'UES ACOLYANCE PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2017-10-27)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2019-06-03)
- Un accord portant sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-05-19)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2020-05-19)
- Un avenant à l'accord portant sur le CET en date du 15/05/2013 (2020-05-19)
- UN AVENANT 3 PORTANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DE L'UES CERESIA INSTITUANT UN COMPTE EPARGNE TEMPS (2019-09-17)
- Un avenant à l'accord portant sur le périmètre de l'UES et la représentation du personnel (2019-04-03)
- Accord d'entreprise de l'UES CERESIA Harmonisation sociale sur la classification des emplois (2019-04-17)
- Un accord portant sur l'harmonisation sociale (2019-02-20)
- Avenant n°1 à Accord d'entreprise de l'UES CERESIA Harmonisation sociale sur la classification des emplois (2019-06-14)
- Accord d'entreprise de l'UES CERESIA Harmonisation sociale sur l'aménagement du temps de travail (2019-06-03)
- Un accord portant sur le télétravail (2020-12-04)
- Un accord portant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2020-12-04)
- Un accord portant sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-07-21)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-04-19)
- Un accord portant sur la classification des emplois (2021-12-10)
- Un avenant à l'accord portant sur la représentation du personnel en date du 30/01/2014 (2022-01-26)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2022-04-11)
- Un avenant à l'accord portant sur l'aménagement du temps de travail en date du 03/06/2019 (2023-04-20)
- Un avenant à l'accord portant sur la classification des emplois en date du 10/12/2021 (2023-04-20)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2023-04-05)