Accords d'entreprise chez GROUPAMA ASSET MANAGEMENT
Les négociations entre la direction de GROUPAMA ASSET MANAGEMENT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GROUPAMA ASSET MANAGEMENT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GROUPAMA ASSET MANAGEMENT
Siret : 38952215200047
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE GROUPAMA ASSET MANAGEMENT (2018-06-21)
- ACCORD COLLECTIF DE PROROGATION ET DE REDUCTION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE GROUPAMA ASSET MANAGEMENT (2019-08-01)
- ACCORD D'ENTREPRISE CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-01-24)
- AVENANT NUMERO 1 A L'ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES SIGNE LE 18 AVRIL 2013 (2019-03-22)
- AVENANT NUMERO 1 A L'ACCORD RELATIF AUX INTERVENTIONS INFORMATIQUES HORS HORAIRE COLLECTIF SIGNE LE 5 MARS 2004 (2019-04-15)
- AVENANT NUMÉRO 1 À L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL AU SEIN DE GROUPAMA ASSET MANAGEMENT SIGNÉ LE 21 JUIN 2019 (2019-06-26)
- ACCORD D'ENTREPRISE CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-01-18)
- Accord d'entreprise instituant une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour l'année 2020 (2020-12-17)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2021-06-22)
- ACCORD D’ENTREPRISE CONCLU SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2021-01-22)
- AVENANT NUMÉRO 1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL AU SEIN DE GROUPAMA ASSET MANAGEMENT SIGNÉ LE 13 DÉCEMBRE 2019 (2020-12-17)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL AU SEIN DE GROUPAMA ASSET MANAGEMENT (2019-12-13)
- ACCORD D'ENTREPRISE INSTITUANT UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT POUR L'ANNEE 2021 (2021-11-30)
- ACCORD D’ENTREPRISE CONCLU SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2022-01-17)