Accords d'entreprise chez SAATI FRANCE
Les négociations entre la direction de SAATI FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SAATI FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SAATI FRANCE
Siret : 38954758900033
Adresse : null
- Accord collectif sur le régime de "remboursement de frais de santé" (2018-12-13)
- avenant de révision accord frais de santé (2019-10-29)
- accord égalité professionnelle femmes-hommes (2019-10-17)
- accord sur la prévention de l'absentéisme (2019-11-19)
- accord collectif portant sur la prime de salissure (2019-12-10)
- accord relatif à la gestion des compteurs d'heures (2018-11-12)
- accord sur la prévention de l'absentéisme (2018-12-12)
- Accord sur le dialogue social et la mise en place du CSE (2019-06-24)
- accord relatif au congé exceptionnel pour enfant hospitalisé (2020-11-30)
- accord collectif relatif au régime de prévoyance complémentaire bénéficiant aux non-cadres de la société SAATI FRANCE (2020-11-26)
- accord collectif relatif au régime de prévoyance complémentaire bénéficiant aux cadres de SAATI FRANCE (2020-11-25)
- accord sur la prévention de l'absentéisme (2020-11-30)
- avenant à l'accord sur la prime fidélité (2020-11-25)
- accord collectif d'aménagement du temps de travail société SAATI FRANCE (2020-12-08)
- ACCORD SUR LA PREVENTION DE L’ABSENTEISME (2021-11-30)
- accord d'entreprise à durée déterminée prime exceptionnelle de partage de valeur (2022-11-28)
- avenant de révision n°1 à l'accord collectif d'aménagement du temps de travail (2022-11-17)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA PRIME DE POSTE SUPPLEMENTAIRE (2022-11-28)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA PRIME TUTEUR ET FORMATEUR (2022-11-18)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA PRIME D’ASSIDUITE A DUREE DETERMINEE (2022-11-28)