Accords d'entreprise chez GESTAMP NOURY
Les négociations entre la direction de GESTAMP NOURY et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GESTAMP NOURY précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GESTAMP NOURY
Siret : 39080395500074
Adresse : null
- ACCORD DE GESTION DES COMPTES EPARGNE TEMPS (2018-04-09)
- Accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats des élus CE, DP et CHSCT (2018-11-22)
- NAO portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-12-20)
- NAO portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2019-12-18)
- NAO portant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2018-12-10)
- Accord d'entreprise sur la mise en place et le fonctionnement du CSE (2019-06-25)
- Protocole d'accord d'entreprise sur la NAO portant sur l'égalité professionnelle ntre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2020-12-07)
- Accord d'entreprise relatif à la gestion du temps de travail pour la performance de l'entreprise (2021-06-07)
- NAO portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021-12-15)
- NAO portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2021-12-01)
- Accord d'entreprise relatif aux équipes de suppléances (2022-10-14)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL OCCASIONNEL (2023-05-09)
- ACCORD RELATIF AU RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR L'ELECTION DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL AU CSE (2023-06-21)