Accords d'entreprise chez MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE
Les négociations entre la direction de MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE
Siret : 39819316900024
Adresse : null
- Un protocole d'accord de prorogation des mandats des membres de la Délégation unique du personnel et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (2017-12-15)
- Un avenant n°3 à l'accord collectif sur la complémentaire santé du 10 novembre 2008 (2017-12-05)
- Un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2017-12-01)
- UN procès-verbal d'accord NAO 2018 (2018-07-04)
- Un accord collectif sur la prime d'assiduité (2018-07-04)
- Un procès verbal d'accord NAO 2019 (2019-07-15)
- Accord collectif portant versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-22)
- Accord Négociations Annuelles Obligatoires 2020 (2020-06-10)
- Accord télétravail 2021 (2021-01-25)
- Avenant 2020 à l'accord collectif sur la prime d'assiduité (2020-09-25)
- NAO 2021 (2021-03-12)
- Accord Égalité Professionnelle Hommes/Femmes 2020 (2020-11-27)
- Accord relatif à la dérogation au repos dominical pour la journée du 26 février 2023 (2023-02-03)
- Accord sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2023 (2023-02-27)