Accords d'entreprise chez BLEU FORET BLEU ETC - TRICOTAGE DES VOSGES
Les négociations entre la direction de BLEU FORET BLEU ETC - TRICOTAGE DES VOSGES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez BLEU FORET BLEU ETC - TRICOTAGE DES VOSGES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de BLEU FORET BLEU ETC - TRICOTAGE DES VOSGES
Siret : 39835624600015
Adresse : null
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-07-05)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-06-11)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES CONGES PAYES SUITE AU COVID-19 (2020-04-01)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE TRAVAIL DU DIMANCHE SIGNE LE 29/06/2017 (2019-05-07)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN PLACE D'UN COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-03-12)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA PREVENTION DES EFFETS DE L'EXPOSITION A CERTAINS FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS (2018-07-05)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE TRAVAIL DU DIMANCHE (2020-10-22)
- UN AVENANT N° 3 A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SIGNE LE 13/07/2012 (2021-06-24)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-06-24)
- UN AVENANT N° 4 A L'ACCORD D'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SIGNE LE 13/07/2012 (2021-07-27)
- UN AVENANT N° 5 A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SIGNE LE 13/07/2012 (2022-01-27)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (2022-05-31)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA PREVENTION DES EFFETS DE L'EXPOSITION A CERTAINS FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS (2022-05-31)
- UN AVENANT N° 6 A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SIGNE LE 13/07/2012 (2022-10-04)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMME ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-10-04)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN PLACE D'UNE INDEMNITE DE BLANCHISSAGE (2023-02-17)