Accords d'entreprise chez CODIM 2
Les négociations entre la direction de CODIM 2 et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CODIM 2 précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CODIM 2
Siret : 40059441200191
Adresse : null
- Accord collectif relatif à la NAO portant sur les salaires, les rémunérations, les avantages sociaux et les conditions de travail pour l'année 2020 (2020-05-06)
- Accord collectif d'entreprise relatif à la protection sociale complémentaire frais de santé (2020-08-31)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NAO PORTANT SUR LES SALAIRES, LES REMUNERATIONS, LES AVANTAGES SOCIAUX ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR L'ANNEE 2022 (2022-03-08)
- accord collectif sur les salaires du 27 septembre 2022 (2022-09-27)
- AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES DU 27 SEPTEMBRE 2022 (2022-10-07)
- ACCORD SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE (2023-03-01)
- accord collectif relatif à la NAO portant sur les salaires, les rémunérations les avantages sociaux et les conditions de travail pour l'année 2023 (2023-03-09)
CODIM 2
Siret : 40059441200019
Adresse : null
- Un avenant n° 4 au PEE du groupe CODIM 2 (2017-11-14)
- Accord collectif de groupe relatif à la Négociation annuelle de salaire portant sur les salaires, les rémunérations, la durée du travail, les avantages sociaux et le conditions de travail pour l'année 2018 CODIM 2 (2018-04-19)
- Accord collectif d'entreprise sur le droit à la déconnexion (article L.2242-8, 7° du Code du travail) (2018-07-05)
- Avenant accord sur la prime variable du 23/06/2016 - Exercices 2018 (2018-07-31)
- Accord égalité hommes femmes Groupe Codim 2 - 2018 (2018-07-31)
- Accord relatif à la mise en place d'une prime panier pour le personnel du siège social Codim 2 assujeti à une organisation du travail spécifique imposée par la Direction pendant la période du déjeuner (2019-12-12)
- Accord collectif de groupe relatif à la NAO portant sur les salariés, les rémunérations, la durée du travail, les avantages sociaux et les conditions de travail pour l'année 2019 (2019-07-10)
- accord a duree determinée relatif a l'égalite professionnelle femmes hommes et à la qualité de vie et des conditions de travail au sein de codim2 (2023-07-12)