Accords d'entreprise chez COLOR
Les négociations entre la direction de COLOR et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez COLOR précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de COLOR
Siret : 40770460000029
Adresse : null
- Avenant à l'accord portant sur le temps de travail (2018-04-26)
- Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE (2019-06-26)
- Accord pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2019-02-08)
- ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES (2018-12-20)
- Avenant sur accord relatif à la durée du travail et aux mesures d'aménagement du temps de travail (2021-10-21)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D'UNE PRIME DE QUARTS D'APRES-MIDI SUR HORAIRES ALTERNANTS (2021-12-22)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DE CARTES DE TICKETS RESTAURANTS OU D'ALLOCATIONS FORFAITAIRES DE RESTAURATION SUR LE LIEU DE TRAVAIL (PRIMES PANIERS) (2021-12-22)
- ACCORD RELATIF AUX AUGMENTATIONS GENERALES (2021-12-22)
- ACCORD SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME DE FIN D'ANNEE (2021-12-22)
- Accord relatif à la mise en oeuvre des obligations des entreprises pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-02-24)
- accord d'entreprise relatif à la périodicité des négociations obligatoires (2022-11-10)
- ACCORD A DURÉE DÉTERMINÉE RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL DANS L'ENTREPRISE (2022-12-09)
- AVENANT A L'ACCORD SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME DE FIN D'ANNEE (2022-12-12)
- Procès-Verbal d'accord sur les Négociations Obligatoires 2022 (2022-12-09)