Accords d'entreprise chez GEVAL - GENERALE DE VALORISATION
Les négociations entre la direction de GEVAL - GENERALE DE VALORISATION et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GEVAL - GENERALE DE VALORISATION précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GEVAL - GENERALE DE VALORISATION
Siret : 41030308500410
Adresse : null
- un procès-verbal d'accord relatif à la NAO 2018 (2018-03-22)
- Un Accord d’Entreprise sur la mise en place du Comité Social et Economique Central au sein de l’Entreprise GEVAL et de ses Comités Sociaux Economiques d’Etablissements (2019-07-16)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-04-21)
- Un Accord relatif aux Astreintes (2018-11-27)
- un accord relatif aux NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2019-03-20)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FORFAIT ANNUEL EN JOURS ET AUX PERIODES D'ACQUISITION ET DE PRISE DE CONGES (2020-11-18)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION (2020-11-18)
- ACCORD ENTREPRISE EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2020-12-18)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-04-16)
- ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-03-30)
- AVENANT MISE EN CONFORMITE ACCORD ENTREPRISE RELATIF GARANTIES COLLECTIVES INCAPACITE INVALIDIgeval TE DECES PERSONNEL NON CADRE (2022-06-30)
- AVENANT MISE EN CONFORMITE ACCORD ENTREPRISE RELATIF AU REGIME COLLECTIF REMBOURSEMENT FRAIS MEDICAUX PERSONNEL NON CADRE (2022-06-30)
- AVENANT NAO GEVAL 2022 (2022-09-07)
- PROCES-VERBAL D'ACCORD - NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES GEVAL 2023 (2023-03-08)