Accord d'entreprise "ACCORD D'ENTREPRISE - CHANTIER SOCIAL SETRAD - AVENANT DU 03/07/2018" chez SETRAD (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SETRAD et le syndicat CGT et CFTC et CFDT le 2018-07-03 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFTC et CFDT
Numero : T04518000246
Date de signature : 2018-07-03
Nature : Avenant
Raison sociale : SETRAD
Etablissement : 41030369700024 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-07-03
ACCORD D’ENTREPRISE – CHANTIER SOCIAL SETRAD
Avenant du 03/07/2018
La société SETRAD, représentée par M. en sa qualité de Directeur de Secteur,
D’une part,
Et les organisations syndicales de l’entreprise, représentées par
M. : Délégué syndical CGT
M. : Délégué syndical CFDT
M. : Délégué syndical CFTC
D’autre part
Il a été convenu ce qui suit :
La Direction et les Syndicats ont décidé de mettre en place un avenant à l’accord d’entreprise applicable pour une durée indéterminée, avec clause de revoyure sous deux ans.
Les modalités de cet accord sont les suivantes :
Champ d’application : toutes les UVE SETRAD
1 – Grille de salaires :
Il est décidé de ré évaluer les salaires minimum par niveau selon les modalités suivantes : +
1.2 % sur les salaires de base au 01 01 2018 + 18 euros issus des NAO de 2018.
A – GRILLE FG3E
| GRILLE DE REMUNERATION | |
| Niveaux / Emplois | QUART |
| ADJOINT DE QUART / PONTIERS | |
| 1 | 1 598.59 |
| 2 | 1 707.96 |
| 3 | 1 816.27 |
| CHEF DE QUART | |
| 1 | 1 898.30 |
| 2 | 1 952.98 |
| 3 | 2 007.66 |
| Niveaux / Emplois | MAINTENANCE |
| TECHNICIEN DE MAINTENANCE | |
| 1 | 1 653.27 |
| 2 | 1 740.56 |
| 3 | 1 952.98 |
| 4 | 2 007.66 |
| INSTRUMENTISTE | |
| 5 | 2 088.64 |
B – GRILLE CCNAD
Mathématiquement augmentée selon les dispositions conventionnelles.
| GRILLE DE REMUNERATION SETRAD ROCHEFORT - CCNAD | |
| Présentation des coefficients | |
| Niveaux / Emplois | QUART |
| Adjoint de Quart (CONDUCTEUR DE FOUR) | |
| 1 | 110 |
| 2 | 114 |
| 3 | 118 |
| Chef de QUART | |
| 1 | 125 |
| 2 | 132 |
| 3 | Equivalent 137 |
| Niveaux / Emplois | MAINTENANCE |
| TECHNICIEN DE MAINTENANCE | |
| 1 | 114 |
| 2 | 118 |
| 3 | 125 |
| 4 | 132 |
| INSTRUMENTISTE | |
| 5 | 150 |
| UVO | Unité de Valorisation Organique |
| CHEF D’EQUIPE | |
| 1 | 125 |
| 2 | 132 |
| CONDUCTEUR D’ENGIN | |
| 1 | 110 |
| 2 | 114 |
| 3 | 118 |
2 – Publicité de l’accord
Le présent accord est déposé à la DIRECCTE et au greffe du tribunal des Prud’hommes dans les quinze jours suivants sa signature.
Le présent accord conclu pour une durée indéterminée, s’appliquera à compter du 03 07 2018.
Le présent accord sera révisé au moins tous les deux ans.
Le présent accord pourra être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires à chaque date anniversaire et sous réserve d’un préavis de trois mois.
Fait à La Rochelle, le 03/07/2018
La Direction Les Syndicats,
M. M. : Délégué syndical CGT
M. : Délégué syndical CFDT
M. : Délégué syndical CFTC
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