Accords d'entreprise chez LEROUX ET LOTZ TECHNOLOGIES
Les négociations entre la direction de LEROUX ET LOTZ TECHNOLOGIES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LEROUX ET LOTZ TECHNOLOGIES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LEROUX ET LOTZ TECHNOLOGIES
Siret : 41035343700016
Adresse : null
- Protocole d'accord partiel sur les négociations annuelles obligatoires relatives à la rémunération, l'organisation du temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2018-04-25)
- Accord sur les déplacements (2019-07-16)
- Accord sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-02-28)
- Accord cadre de l'UES Leroux et Lotz sur les négociations annuelles obligatoires relatives aux salaires, la durée effective et l'organisation du temps de travail, le partage de la valeur ajoutée (2020-02-28)
- Accord sur l'indemnité d'activité partielle (2020-03-26)
- Accord sur la Qualité de Vie au Travail et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-11-13)
- Accord relatif au télétravail (2019-11-13)
- Un Accord relatif à la Mise en Place du Comité Social & Economique Central de l'UES LEROUX & LOTZ TECHNOLOGIES et LEROUX & LOTZ INDUSTRY (2018-12-05)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail (2019-04-04)
- un accord sur la prime pouvoir d'achat (2019-02-06)
- Accord cadre de l'UES Leroux & Lotz sur les négociations annuelles obligatoires relatives aux salaires, la durée effective et l'organisation du temps de travail, le partage de la valeur ajoutée (2019-04-30)
- Accord relatif à la fin de la reconnaissance de l'unité économique et sociale Leroux & Lotz (2020-10-05)
- Accord de prorogation des mandats des membres du comité sociale économique (2021-06-02)
- Accord sur la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-01-18)
- Accord d'entreprise relatif au télétravail (2021-01-26)
- Accord sur l'organisation et l'aménagement du temps de travail (2021-05-04)
- Accord sur le forfait mobilités durables (2021-08-04)
- Accord sur la qualité de vie au travail et sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-12-06)
- Protocole d'accord sur les négociations annuelles obligatoires relatives aux salaires, à la durée effective et à l'organisation du temps de travail, le partage de la valeur ajoutée (2022-02-15)
- Avenant à l'accord sur le forfait mobilités durables (2022-02-15)
- Accord relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel du Comité Social et Economique (2022-06-08)
- Accord sur les déplacements professionnels (2022-07-26)
- Protocole d'accord sur les négociations annuelles obligatoires relatives aux salaires, à la durée effective et à l'organisation du temps de travail, le partage de la valeur ajoutée (2023-02-10)
- Accord sur le forfait Mobilités Durables (2023-03-29)
- Avenant n°2 à l'accord sur les déplacements professionnels, signé le 26/07/2022 (2023-01-25)
- Avenant n°1 à l'accord de télétravail du 25/01/21 (2023-03-29)