Accords d'entreprise chez L'EST ECLAIR
Les négociations entre la direction de L'EST ECLAIR et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez L'EST ECLAIR précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de L'EST ECLAIR
Siret : 41287958700092
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 (2017-12-20)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES IRP (2018-03-29)
- PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT 2020 (2020-01-17)
- accord sur le recours au vote électronique pour les élections 2019 des représentants du personnel de la Société L'Est éclair (2019-04-15)
- ACCORD RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) (2019-04-05)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2019-01-29)
- GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX (2019-01-29)
- PV d'accord négociations annuelles obligatoires 2021 (2020-12-18)
- AVENANT A L'ACCORD SUR LES DROITS D'AUTEUR (2020-12-16)
- Avenant accord collectif d'entreprise garantie complémentaire de remboursement de frais médicaux (2020-12-16)
- COMPLEMENT DE PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT 2020 (2020-12-16)
- Protocole d'accord sur la prolongation des mandats des Institutions représentatives du personnel élues en 2019 et le report des élections professionnelles du CSE prévues en mai 2019 (2021-03-08)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes des salariés de la SAS l'Est-éclair (2021-06-03)
- DROIT A LA DECONNEXION (2021-06-17)
- PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT (2021-12-30)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2021-12-30)
- ACCORD SUR LE RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS 2022 (2022-03-08)
- PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL ELECTION 2022 (2022-04-04)
- accord sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes (2022-06-30)