Accord d'entreprise "NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019" chez GLACES DE BOURBON (Siège)
Cet accord signé entre la direction de GLACES DE BOURBON et les représentants des salariés le 2019-08-19 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T97419001457
Date de signature : 2019-08-19
Nature : Accord
Raison sociale : GLACES DE BOURBON
Etablissement : 41403820800016 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-08-19
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
La négociation annuelle sur les salaires au sein de GLACES DE BOURBON a fait l'objet d’une réunion, le 19 août 2019.
A l'issue de cette réunion, il a été convenu ce qui suit entre :
La société GLACES DE BOURBON en sa qualité de Directeur Général d'une part,
L’organisation syndicale, SAFPTR d'autre part.
Article 1- Revalorisation générale des salaires :
Application de la grille des salaires revalorisée conformément aux avenants de la convention nationale le lendemain de la parution de l’arrêt d’extension au Journal Officiel.
Pour rappel, la dernière revalorisation a pris effet au 01 juin 2019.
Article 2- Mutuelle santé :
A compter du 1er août 2019, une prise en charge supplémentaire par l'employeur, à hauteur de 6,50 €, sera appliquée sur la mutuelle santé du personnel non-cadre.
Article 3- tickets restaurant :
A compter du 1er septembre 2019, le nombre mensuel de tickets restaurant est porté à 17 tickets.
Fait à Saint Pierre en 4 exemplaires le 19 août 2019
Pour la Direction Pour la SAFPTR
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