Accords d'entreprise chez IMERYS PCC FRANCE
Les négociations entre la direction de IMERYS PCC FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez IMERYS PCC FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de IMERYS PCC FRANCE
Siret : 41821507500023
Adresse : null
- Accord relatif à l'organisation du temps de travail pour le personnel posté en continu - Avenant n° 1 (2017-11-13)
- Accord relatif au régime de remboursement de frais de santé (2017-11-13)
- Accord relatif à l'organisation du temps de travail pour le personnel du service emballage (2018-01-09)
- Accord relatif à l a négociation annuelle obligatoire 2018 (2018-02-19)
- Accord à durée déterminée de quatre ans relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2018-06-25)
- Accord relatif aux primes de la société Imerys PCC France (2018-10-17)
- Avenant Accord sur l'organisation du temps de travail pour le personnel poste en continu (2019-03-18)
- Accord d'entreprise Comité Social et Economique Périodicité des réunions et procès verbaux (2019-03-18)
- Accord NAO 2019 (2019-01-31)
- Accord Négociation annuelle obligatoire pour l'année 2021 (2020-12-15)
- Avenant N°1 à l'accord sur les primes de la société IMERYS PCC (2020-12-15)
- ACCORD DE SUBSTITUTION SUR L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL EN POSTE CONTINU DE LA SOCIÉTÉ IMERYS PCC (2020-12-15)
- Mise en place Plan d’épargne retraite obligatoire (2021-03-25)
- Accord Mise en place de l'organisation polyvalente pour le personnel emballage chargement (2021-07-23)
- Accord Négociation annuelle obligatoire (2021-11-30)
- Accord Compte epargne temps (2022-10-14)
- Avenant N°2 à l'accord sur les primes de la société IMERYS PCC (2022-09-30)
- MISE EN PLACE DE TITRES RESTAURANT (2022-12-09)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2022-12-09)
- ACCORD PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2022-12-09)