Accords d'entreprise chez EURALIS SEMENCES
Les négociations entre la direction de EURALIS SEMENCES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EURALIS SEMENCES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EURALIS SEMENCES
Siret : 42329625000016
Adresse : null
- Accord relatif à l'organisation et l'aménagement du temps de travail au sein de l'UES Pôle Semences (2018-11-09)
- ACCORD RELATIF AUX NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 UES POLE SEMENCES (2018-11-09)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX ASTREINTES DE L'UES POLE SEMENCES (2020-02-14)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE FEMMES HOMMES (2020-05-20)
- ACCORD DE METHODE (2021-04-13)
- ACCORD UES LIDEA (2021-06-28)
- Accord mise en place CSE Central UES LIDEA (2021-09-06)
- ACCORD REDUCTION DES MANDATS CSE D'ETABLISSEMENT B UES LIDEA (2021-09-21)
- ACCORD REDUCTION DES MANDATS ETABLISSEMENT C UES LIDEA (2021-09-21)
- Accord relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au Comité social et économique de l'UES Lidea (2022-01-11)
- Accord de configuration des instances représentatives du personnel au sein de lidea (2022-01-11)
- Protocole d'accord préelectoral (2022-02-07)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE UES LIDEA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-07-22)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE UES LIDEA PRIME EXCEPTIONNELLE CALIBRAGE & CONDITIONNEMENT LIEE A LA MISE EN PLACE D’UN RYTHME DE TRAVAIL CONTINU « 6X4 » DE L’ETABLISSEMENT DE LESCAR (2022-09-30)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE UES LIDEA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-06-30)