Accords d'entreprise chez PFIZER
Les négociations entre la direction de PFIZER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PFIZER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PFIZER
Siret : 43362355000020
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE D’UN SERVICE D’ASTREINTE PHARMACOVIGILANCE AU SEIN DE LA SOCIETE PFIZER SAS (2017-11-29)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE DU CONTRAT DE GENERATION AU SEIN DE LA SOCIETE PFIZER SAS (2017-12-14)
- Avenant N°3 à l'accord cadre portant statut collectif des sociétés PFIZER du 12 Juillet 2004 (2018-12-19)
- ACCORD DE METHODE (2019-03-21)
- Avenant à l'accord portant sur les mesures destinées à limiter les conséquences du projet d'adaptation de l'organisation des Directions Partenaires de Pfizer SAS (2018-11-29)
- avenant de révision à l'accord sur la GPEC (2018-04-26)
- Accord au maintien de la participation aux régimes de retraite complémentaire des salariés bénéficiaires d'un congé de reclassement au sein de Pfizer SAS (2018-02-14)
- ACCORD SUR LE DON DE JOURS DE REPOS AU SEIN DE PFIZER SAS (2018-12-21)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION AU SEIN DE LA SOCIETE PFIZER SAS (2018-07-23)
- ACCORD SUR LE DROIT SYNDICAL, LE DIALOGUE SOCIAL ET LE FONCTIONNEMENT DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL AU SEIN DE PFIZER SAS (2020-07-22)
- ACCORD D’ENTREPRISE PFIZER SAS RELATIF AUX DISPOSITIFS D’AMÉNAGEMENT DU TRAVAIL DES SALARIÉS SENIORS (2021-03-03)
- AVENANT N°3 RELATIF A L’EVOLUTION DU COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) AU SEIN DES SOCIETES (2021-04-29)
- AVENANT N°2 RELATIF A L’EVOLUTION DU COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) AU SEIN DES SOCIETES PFIZER SAS, PFIZER INTERNATIONAL OPERATIONS ET PFIZER PFE FRANCE (2020-04-21)
- ACCORD SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS INTEGRANT LA GESTION DES COMPÉTENCES ET LES POSSIBILITÉS DE MOBILITÉ EXTERNE SOUS LA FORME DE DÉPARTS VOLONTAIRES POUR DES POSTES MENACÉS AU SEIN DE LA SOCIETE PFIZER S (2020-10-06)
- PRINCIPES D’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES CONCERNES PAR UN PROJET DE REORGANISATION ET/OU DE TRANSFERT D’ACTIVITE DANS LE CADRE DU PROJET DE TRANSFORMATION R3W EMPORTANT SUPPRESSION DE LEUR EMPLOI ET/OU MODIFICATION DE LEUR CONTRAT ET SUR LE DEROULEMENT DES (2021-04-16)
- AVENANT N° 1 A L’ACCORD SUR LE DON DE JOURS DE REPOS AU SEIN DE PFIZER (2020-12-21)
- ACCORD PORTANT AMENAGEMENT DES DELAIS DE CONSULTATION DU CSE (2022-05-25)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE PFIZER SAS (2021-10-29)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS AU SEIN DE LA SOCIETE PFIZER SAS (2021-10-28)
- ACCORD PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE EN APPLICATION DES ARTICLES L.1237-19 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE PFIZER SAS (2022-06-24)
- ACCORD PORTANT ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DU PROJET BOLD MOVE 3.3 (2022-06-24)