Accords d'entreprise chez ALDI MARCHE
Les négociations entre la direction de ALDI MARCHE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ALDI MARCHE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ALDI MARCHE
Siret : 44433078100022
Adresse : null
- ACCORD RELATIF AU JOUR DE SOLIDARITE POUR 2018 (2018-03-20)
- PROTOCOLE ACCORD DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE (2020-06-16)
- Accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2020-01-17)
- AVENANT PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR ACHAT (2020-05-05)
- ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR ACHAT (2020-02-17)
- ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2020-02-17)
- protocole accord dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée (2018-11-20)
- Accord d'Entreprise relatif au périmètre du Comité Social et Economique et de la Commission Santé, Sécurité et condition de Travail (2019-03-29)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2019-02-05)
- PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D ACHAT (2019-02-05)
- PROTOCOLE ACCORD DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE (2019-03-19)
- ACCORD JOUR DE SOLIDARITE 2019 (2019-03-19)
- ACCORD NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2021-02-16)
- JOUR DE SOLIDARITE (2021-04-13)
- PROTOCOLE ACCORD PREELECORAL (2019-04-16)
- NAO (2022-01-12)
- Accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail (2022-11-08)
- Négociations annuelles obligatoires (2023-01-20)
- Accord sur l'adoption du vote éléctronique pour les élections du CSE (2023-03-09)
- Journée de solidarité (2023-03-09)