Accords d'entreprise chez LDC SABLE
Les négociations entre la direction de LDC SABLE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LDC SABLE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LDC SABLE
Siret : 44450202500018
Adresse : null
- Avenant à l'accord relatif aux modalités de versement d'un complément de prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-05-06)
- Accord reltaif aux dérogations du temps de travail (2019-11-01)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-03-25)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail (2020-10-27)
- Accord d’entreprise en faveur de la prévention des effets de l’exposition aux facteurs de risques professionnels (2020-11-30)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-02-04)
- Accord Compte Épargne Temps LDC Sablé en date du 20 janvier 2021 (2021-01-20)
- Accord relatif aux modalités de versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-03-12)
- Accord relatif aux modalités de versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-10-25)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail au sein de la société LDC Sablé (2021-09-28)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail (2021-12-06)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2022 (2022-02-08)
- Accord sur la qualité de vie et des conditions de travail (2022-10-25)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (2023-02-14)
- Accord relatif aux modalités de versement d'une prime de partage de la valeur (PPV) (2023-04-03)
- Accord sur les objectifs d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-11-18)