Accords d'entreprise chez SCHNEIDER ELECTRIC IT FRANCE
Les négociations entre la direction de SCHNEIDER ELECTRIC IT FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SCHNEIDER ELECTRIC IT FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SCHNEIDER ELECTRIC IT FRANCE
Siret : 44464372000022
Adresse : null
- Avenant n°1 à l'Accord Collectif sur le maintien du régime retraite complémentaire des salariés en congés de Mobilité et en Pass Retraite (2020-06-24)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 24/04/19 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES (2020-01-21)
- UN ACCORD RELATIF A L' EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2019-04-24)
- UN ACCORD SUR LE MAINTIEN DU REGIME DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE DES SALARIES EN CONGES DE MOBILITE ET EN PASS RETRAITE (2019-07-23)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE (2019-06-25)
- UN ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU CSE (2019-06-25)
- UN ACCORD RELATIF AUX SALAIRES 2020 (2020-01-30)
- UN ACCORD RELATIF A L'EVOLUTION DU METIER DE TECHNICIEN COOLING AU SEIN DE L'ORGANISATION SECURE POWER SERVICES (2020-10-02)
- UN ACCORD RELATIF A L’ADSL (2020-11-10)
- ACCORD SUR LES SALAIRES SE IT 2022 (2022-01-27)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-01-26)
- UN ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2023-04-28)
- UN ACCORD DE METHODE ET MOYENS ATTRIBUES AUX INSTANCES DE REPRESENTATION (2023-07-10)
- UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE (2023-09-05)