Accords d'entreprise chez EDITIONS LAROUSSE
Les négociations entre la direction de EDITIONS LAROUSSE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EDITIONS LAROUSSE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EDITIONS LAROUSSE
Siret : 45134417000027
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2017-11-13)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2017-11-13)
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2018 (2017-12-15)
- Accord d'entreprise relatif au régime de prévoyance des salariés des Editions Larousse (2018-06-20)
- Négociation annuelle obligatoire pour 2020 - Protocole d'accord (2019-12-11)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2019 - PROTOCOLE D'ACCORD (2018-12-14)
- Accord relatif au télétravail (2021-06-25)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-06-07)
- Accord sur l'adoption du vote électronique (2022-09-14)
- Négociation annuelle obligatoire pour 2023 - Protocole d'accord (2022-12-07)
- Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle partage de la valeur 2022 (2022-12-07)
- Protocole d'accord Préélectoral (2022-09-16)