Accords d'entreprise chez TEAMWORK MANAGEMENT FRANCE
Les négociations entre la direction de TEAMWORK MANAGEMENT FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez TEAMWORK MANAGEMENT FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de TEAMWORK MANAGEMENT FRANCE
Siret : 47836887100040
Adresse : null
- Accord égalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes signé au sein de TEAMWORK MANAGEMENT FRANCE (2020-05-20)
- Accord portant sur les congés payés et la mise en place d'un Compte Epargne Temps (CET) (2019-12-23)
- Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle (2019-03-15)
- Accord collectif relatif à l'instauration d'un forfait annuel en jours (2018-12-20)
- accord d'entreprise portant sur le télétravail (2018-12-20)
- Accord Négociations Annuelles Obligatoires 2020-2021 - Accord d'entreprise (2020-12-17)
- Avenant accord télétravail 102021 (2021-10-13)
- ACCORD COLLECTIF relatif au versement d'une prime exceptionnelle (2022-03-01)
- Accord Réduction Mandat CSE TeamWork Management France (2023-01-31)
- Adoption du Vote Electronique (2023-01-31)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2022-12-15)