Accords d'entreprise chez G.E.S - GESTION DE L EPARGNE SALARIALE

Les négociations entre la direction de G.E.S - GESTION DE L EPARGNE SALARIALE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez G.E.S - GESTION DE L EPARGNE SALARIALE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.