Accord d'entreprise "UN PROCES VERBAL D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION SALARIALE - NAO 2018" chez CADENCE INDUSTRIE (Siège)

NEGOCIATION SALARIALE

le 31/01/2018

PROCES VERBAL D’ACCORD

Conformément aux articles L 2242-1 et 2242-2 du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre :

• La Société CADENCE INDUSTRIE, représentée par en sa qualité de Directeur,

D’une part,

• Les organisations syndicales représentées par :

  • , en sa qualité de délégué syndical C.F.D.T.

  • , en sa qualité de délégué syndical C.G.T.

D’autre part.

Au terme de la réunion en date du 31 janvier 2018, il a été convenu ce qui suit :

DECISIONS :

- La prime d’assiduité de 20 € sera exclusivement attribuée au personnel posté (matin, après-midi, nuit), à l’exception des agents de maîtrise. Les salariés de jour qui percevaient cette prime jusqu’à aujourd’hui verront leur salaire de base augmenté de ce montant.

- Augmentation de salaire de 30 euros brut pour l’ensemble de l’effectif, à dater du 1^er janvier 2018.

Conformément à l’article L 2231-6 et D 2231-2 du Code du Travail et du Décret 2006-568 datant du 17 mai 2006, le présent procès-verbal d’accord sera déposé, à la diligence de CADENCE INDUSTRIE, par lettre recommandée avec accusé de réception et par support électronique, à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi d’Arras. Un exemplaire original sera également adressé au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de BETHUNE et à l’Inspection du Travail.

Fait à Noeux les Mines, le 31 janvier 2018

Pour CADENCE INDUSTRIE,

Pour la C.F.D.T.,

Pour la C.G.T.,